（吉隆坡22日讯）澳洲会计师公会（CPA）民调显示，大马员工对弹性工作安排的要求，比其他亚太区域国家来得更低。
根据CPA的最新民调，仅有44%的大马受访者表示要求落实弹性工作制，低于澳洲的72%。
这次民调共访问680名亚太受访者，其中117人来自大马。
不过，大马受访者对弹性工作制持有正面态度，即36%受访者相信弹性工作制可对工作质量带来正面影响，超越澳洲的20%以及香港的24%。
女性就业率增6.8%
此外，大马受访者也认为，弹性工作制不太会对升职机会带来负面影响，只有20%受访者认为升职机会将受到影响，比澳洲（25%）及香港（31%）受访者更为乐观。
澳洲CPA总裁麦雅理指出，从2010年起，大马的女性就业率提高了6.8%，不过，女性就业率低于55%，意味著我国就业市场仍有很大的进步空间。
他认为，大马政府所推广flexWorklife.my网站，令大马的工作环境更具弹性，协助女性在生产后重新回到职场，也为员工发展更具弹性的工作环境。
