（布城21日讯）政府首席秘书丹斯里阿里韩沙宣布，已要求总稽查司全面稽查青年及体育部以及属下机构，例如国家体育理事会的采购程序，以确认是否遵守所有财政部指南，以及程序上是否存在弱点。
他指出，尽管青年及体育部长凯里已促请他成立独立调查团队，彻查青体部高官诈欺政府高达1亿令吉一案，但他已与总稽查司丹斯里安比林商讨此事，并决定由总稽查署著手稽查，希望能在3个月内完成。
他说，总稽查署也将为其他部门执行相关的稽查工作，确保不再发生类似的问题。
阿里韩沙今日在首相署召开新闻发布会时指出，总稽查署将把稽查报告提呈给内阁，并探讨如何改善部门及机构的采购程序。
询及为何不成立独立调查小组彻查此事，他认为，由总稽查署来执行鉴证稽查，是最妥当的方式。
他也说，已指示各部门秘书长必须时刻监督各自部门的高官，避免因为看漏眼而发生类似的严重问题。
不过，针对青体部现任秘书长及欺诈案发生期间的时任秘书长是否将被视为疏忽而接受调查，他认为，目前仍未掌握详情，而他们也可能受到欺骗。
阿里韩沙强调，政府向来与反贪污委员会全面合作打击公共服务领域的贪腐案，也在个部门及机构成立廉正单位，确保公务员的廉正。
针对涉案高官的现况，他说，青体部已在1993年公务员条例（行为及纪律）第43条款下，要求公共服务委员会发出停职指示，该名高官将被停职，且只会获支付一半的薪资，直至完成审讯。
一旦被判有罪，该高官将在相同条例的第28条例下被冻结职务及薪资，直至公共服务局纪律委员会对其行为作出惩罚，最高惩罚为被开除。
他指出，该高官也将因生活奢华，而在1993年公务员条例（行为及纪律）第11条款下接受纪律局的调查。
阿里韩沙强调，当局在2004年的一份指令中阐明公务员调职指南，政府部门及机构主管可将已出任被视为是“敏感”职位长达3至5年的公务员调离相关职位。
相关的“敏感职位”包括在执法时直接触客户的官员、直接接触客户以处理可带来收入申请程序的官员、必须向客户付款或收取款项的官员以及有权决定一个人是否符合资格取得特定事物或是否违规违法的官员。
他说，各部门及机构主管受促按照相关指南，将“敏感职位”官员调至“非敏感职位”，不过，若有关部门依然需要相关官员的专业及经验，则可继续留在相关部门。
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