（吉隆坡19日讯）大马中华总商会总秘书拿督卢成全表示，政府突然宣布冻结引进外劳，预料将对多个领域造成极大冲击，尤其一些极度依赖外劳的领域，如制造业、建筑业，以及种植业等。
他表示，在没有给予业者充足的缓冲期限去适应新措施下，政府立即宣布冻结引进外劳，是不明智的，这会导致业者措手不及，无法针对其营运成本冲击、生产运作规划做进一步调整。
他说，自早前政府宣布调涨外劳人头税、分阶段在3年内引进孟加拉劳工，到现在决定冻结引进来各国外劳以来，在在显示各领域雇主在聘请外劳方面，是处于非常“被动”的情况。
他坦承，雇主聘请外劳需缴付人头税、中介办理费用、登记费、手续费等，加上外劳也如本地员工般享有最低薪金的福利，实际上聘请一名外劳的费用或比本地员工来得高。
“许多领域都说现在一般工厂的外藉员工对本地员工的比例是2：1，很多领域都非常依赖外劳。虽然有时聘请外劳比本地员工贵，但基于本地员工人手不足，最终迫使雇主需要聘请外劳。”
“外劳人头税和引进外劳的课题必须分开来谈，即政府当前需要先解决的问题是人头税，接下来才谈其他的，不要一波未平，一波又起。”
卢成全接受《东方日报》访问，针对副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希今日宣布冻结引进新外劳，包括孟加拉外劳一事，这样回应。
22日共商外劳课题
他指出，中总与国内27个工商团体，将于本月22日与大马雇主联合会开会，共商外劳课题，以便在3月初向内政部提呈一些建议方案。
另一方面，大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁表示，一切涉及到劳动力的政策变动将影响各领域雇主，因此突然宣布全面冻结引进新外劳的决定，对部分已向政府申请增聘外劳的雇主而言，是非常不公平的。
无法填补外劳空缺
他说，基于政府仓促宣布这项冻结令，雇主在短期内无法找到聘请本地员工，来填补相关外劳的空缺。
他表示，对于那些申请外劳已获批的雇主，政府理应弹性处理，即允准相关业者依据批文内所限定的外劳人数引进新外劳。
“在经济不景的情况下，许多制造领域业者好不容易才接获客户订单，但却因人手不足而无法在预期内交货，最终会对业者构成打击。”
