（峇都巴辖20日讯）敦胡申翁大学工商管理学院院长大卫玛汀坦言,大学毕业生勿认为大学毕业就一定会找到工作,本身的语言能力、学术知识及职业态度都扮演举足轻重的角色,因此在大学时就该掌握机会.
“大专生也必须了解,能寻觅到一个好工作,学术成绩亮眼并不是主要因素,其他如沟通能力、独立及具有责任感的思维,才是真正的关键.”
冷门科系难找工
他强调,目前经济放缓,一些较为冷门科系比较难在职场找到合适工作,惟以技术、科技及金融为主的科系依旧受到职场欢迎,因此大学在提供科系时也需考量到未来职场的需求.
大卫玛汀指出,大专生英文素质每况愈下是不争的事实,这让本地大专生相比留学海外学生少了优势.
他表示,英文学习能力不应全是大学的责任,学生应从小学及中学开始打好英文基础,进入大学是著重在培训人格及独立的思维,而不是再帮学生为语言能力打底.
大卫玛汀也说,为了让学生可提早适应职场环境,很多大学都会在课程纲领设下“实习课程”,即学生必须前往真实职场环境受训.
他补充,学生前往受训时应视为一种工作体验,竭尽所能发挥自己的强项及知识,这将促使雇主了解他们的能力,一旦实习完毕,雇主也会愿意再雇用,因此这是一个最好的表现机会。
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