（吉隆坡19日讯）国际市场的不稳定和国内市场疲弱，人力市场将步入萎缩，寻找工作将越来越困难。
大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁指出，我国人力市场面临很大的挑战，就业机会在经济不景的情况下相对被限制。
三苏丁表示，我国近来面对多项的经济难题，包括开始实行消费税、马币贬值，以及进口原料价格升高等因素，致使国内的商家企业都需要在人力资源上缩减成本。
缩减员工维持营业
他接受《东方日报》访问时解释，随著消费税为国人带来不敢消费的负面情绪，会让商家企业的盈利减少，进而出现很多公司采取缩减员工数量的措施来维持正常营业的现象。
“有很多因素会令人力市场也出现‘不景气’的状况，但有一些雇主确实已经在减少聘请员工，而有些雇主决定先维持现状，不会增加员工也不会减少，以撑过这段困难时机。”
三苏丁指出，国内经济不景气不仅令雇主减少聘雇员工，更让一些厂商因为大马经济竞争力下降而抽离外资，如日本厂家JVC宣布关闭莎阿南的工厂，多人因此失业。
他称，也有一些雇主采用与政府聘用公务员类似的方针，不再增加新职务以减少人事开支，在员工离职之后也不会马上进行替补。
他续称，众雇主缩减人事成本之余，也让员工有了危机意识，降低了员工的流动率。
他补充，以往市场较好时，员工会骑牛找马，在找到一份待遇更好或是薪金更高的工作后就会跳槽，但今年却能明显感受到员工在做出类似的决定时更加的小心翼翼。
首相署部长瓦希曾在5月指出，目前国内失业的人数是40万人，其中有约16万人是大专生。虽然总失业人口并不让人担心，但大学生失业人数占了四成，却是值得注意的讯号。
