（吉隆坡30日讯）为鼓励女性在生育后投入职场工作，布城共有21个部门设立职场托儿所，而未来更多地方政府机构也会效仿，以让女性在毫无顾虑下重新投入职场。
妇女、家庭及社会发展部副部长拿汀巴杜卡周美芬披露，目前布城共有21个部门的工作地点已设立职场托儿所，仅剩下3个部门，即科学，工艺与创新部（MOSTI）、人力资源部（MoHR）与天然资源及环境部（NRE）仍未设立。
她解释，政府在布城各部门设立职场托儿所主要目的是鼓励更多公司及企业效仿，并为女性提供更舒适的工作环境，以便女性在生育后，能够再次投入工作。
“我们就是希望从政府部门开始做起，而目前（部门成立职场托儿所）的报告已经出炉，我们会交给政府首席秘书长（丹斯里阿里韩沙），以分享整个计划，并由他那边来协调各部门成立职场托儿所的事宜。”
周美芬今早是出席2015年健康嘉年华会后，向媒体这么表示。
询及未来各政府部门是否会增建更多的职场托儿所，她则回应，这是肯定的，惟在增建的当儿，首要考量就是职场托儿所的安全及服务。
“根据调查，目前布城各部门共有1万6300名孩童需要安置于职场托儿所，不过部门有各项规定，即每个托儿所不能容纳超过300名孩童，此举就是确保每个孩童都能获得照顾。”
她说，加上布城各部门的建筑物不只是只有一栋，一些部门更是涉及好几栋建筑物，若一个部门只有一个职场托儿所，这是供不应求的。
“我们正在探讨及研究职场托儿所增建在高楼层的可行性，以便有更多的空间容纳更多的孩童。”
