（吉隆坡7日讯）求职网站JobStreet最新发布的“2015年职场工作满意度”发现，4/5的职场人士不满意自己现有的工作。
调查发现，74%受访者表示，对自己现有的工作感到不满意，这数目当中高达89%的人，有意或计划在少过1年至3年的时间内离职。
注重管理者表现
虽然最新的调查显示74%人不满意工作，但这数据比2012年的78%微跌了4%。尽管如此，这比率依然属于高阶段。
薪金向来被视为是影响职场工作满意度的主要原因，惟工作街机构进行的调查发现，只有11%指出，薪金是导致他们不满的原因。
调查也发现，大马人越来越注重管理者和公司管理层的表现。
这项调查指出，71%受访者不满工作的原因是，认为公司领导者表现或公司管理层不佳。
至于对自己所领取的薪金有何看法时，61%的人认为薪水很低或薪金不够用。
37%的人则认为自己目前所领取的薪金，处在合理的范围中；仅仅2%受访者认为，现在领取的薪金让他们变得非常富有。
