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驱动前行，动力在一个萝卜。确保服从，法门是一顿鞭子。但是，不论萝卜，还是鞭子，皆有局限。用多了，成为预知的惯例；久而久之，不仅失灵，而且恐怕还会遭到顽抗。
万一，奖掖的落实，处罚的机制，标准其实反复，效益最终如何，思之自明。何况，承受都有顶线：鞭打1000下，如果仍然不能推动驴子磨石；加到一万鞭，难道驴子立马飞行，像匹千里马？
教学的学术研究所发现的，也正是这么一回事。尽管如此，当局所行，往往没有顾及这点。结果，违反标准作业程序（SOP）那张罚单，一口气遽然涨至1万令吉，三天进账接近千万，自然造成两岸民怨载道。
何解？一旦理解国人平均收入不过三千，自可明白，这大笔的罚款，相等于普通人家三个月的月薪。那么，纵然月入万元，恐怕也是力有不逮。那么，我们到底要解决什么问题？好了，街上网上，全是离心的问候。既见缝隙，赶紧插针，在野党都纷纷要为接获1万令吉罚单的民众，施予法律援助。这方加分，那边扣分，得失立见。道理浅显，朝廷领导怎么不能觉察此路不通？
由此可见，冷气房的官僚体系，如今离地越远。身在网络的大时代，他们仍然以为治乱世，用重典是唯一的灵药。殊不知年馀的折腾之下，民间家家户户的生活拮据，小公司的捉襟见肘，一中万字票，吓到怦怦跳。
治国嘛，立法三章，也足够了。可惜，执法之道，一如既往：心血来潮骑著去赶集，手里拿著小皮鞭，心里正得意，乃至大城小镇传开的个案和小道消息，层层叠叠。虽经调整，重罚重犯，希望不会因此不知怎么哗啦啦，摔了一身泥。
