企业董事的重任，恰似国家领导的角色，在于制定政策，研究战略，决策大方向；用以指引公司的运作，不论攸关人事的行政，还是日常的作业，皆按此方针一一执行之。
那么，公司万一所得非人，万一时运不济，恐怕就要面临空前的大灾难了。2013年9月10日时任阿里巴巴集团董事局主席的马云在致给阿里人的公开信里，明确表达阿里巴巴合伙人的素养所在：
身在阿里巴巴工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，竭尽全力，积极贡献，发展公司，传承使命。“我们相信只有一个热爱公司、使命驱动、坚持捍卫阿里文化的群体，才能够抗拒外部各种竞争和追求短期利益的压力”。
私营集团如此，国家旗下官联的单位和船舰，自然也不例外，不能沦为酬庸的设计。远虑及此，1981年吴庆瑞博士推动的新加坡政府投资公司（Government of Singapore Investment Corp，GIC）董事局因此交由总理领航。
总理之下，一字排开，个个全是兵强马壮的精英：独当一面，忧劳辅佐，兢兢业业，从不怠遑。否则，一旦总理问倒，乃至面斥不雅的景观，自然是有碍观瞻，不便外传。
说是这样，现实的镜头，往往不完全是这么一回事。结果，国库名下的组织，因此沦为朝廷的抽奖。一切与个人的专业无关，也和办事的能力没有一丝干系。蚖蛇蝮蝎之结党营私，论宠得到录用，一起升天，晋身左膀右臂。
追溯历史，汉废帝刘贺早有示范：携官、马官、官奴二百多人进宫，共享意外得来的荣华富贵。2016年时任槟城首席长部的林冠英，不也曾委任陆兆福出任升旗山机构的董事？
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