企业董事的重任,恰似国家领导的角色,在于制定政策,研究战略,决策大方向;用以指引公司的运作,不论攸关人事的行政,还是日常的作业,皆按此方针一一执行之。
那么,公司万一所得非人,万一时运不济,恐怕就要面临空前的大灾难了。2013年9月10日时任阿里巴巴集团董事局主席的马云在致给阿里人的公开信里,明确表达阿里巴巴合伙人的素养所在:
身在阿里巴巴工作五年以上,具备优秀的领导能力,高度认同公司文化,竭尽全力,积极贡献,发展公司,传承使命。“我们相信只有一个热爱公司、使命驱动、坚持捍卫阿里文化的群体,才能够抗拒外部各种竞争和追求短期利益的压力”。
私营集团如此,国家旗下官联的单位和船舰,自然也不例外,不能沦为酬庸的设计。远虑及此,1981年吴庆瑞博士推动的新加坡政府投资公司(Government of Singapore Investment Corp,GIC)董事局因此交由总理领航。
总理之下,一字排开,个个全是兵强马壮的精英:独当一面,忧劳辅佐,兢兢业业,从不怠遑。否则,一旦总理问倒,乃至面斥不雅的景观,自然是有碍观瞻,不便外传。
说是这样,现实的镜头,往往不完全是这么一回事。结果,国库名下的组织,因此沦为朝廷的抽奖。一切与个人的专业无关,也和办事的能力没有一丝干系。蚖蛇蝮蝎之结党营私,论宠得到录用,一起升天,晋身左膀右臂。
追溯历史,汉废帝刘贺早有示范:携官、马官、官奴二百多人进宫,共享意外得来的荣华富贵。2016年时任槟城首席长部的林冠英,不也曾委任陆兆福出任升旗山机构的董事?