（墨尔本4日讯）澳洲维多利亚州正考虑推动一项具有里程碑意义的法案，计划于2026年送交州议会审议，赋予合资格员工每周两天在家工作的法定权利。若该法案顺利通过，维州将成为全澳首个以法律形式保障远距办公权益的州。
这项构想由维州州长贾辛塔艾伦于日前的工党州党代表大会上正式宣布。她指出，这项政策不仅有助于减缓交通壅塞、降低家庭开支，更是对女性、单亲家长、照护者与残障者的一大助力。
她强调：“这不是工作是否完成的问题，因为工作本来就已经完成了。这是关于权力的问题，关于谁能发号施令、谁被迫服从。”
“我们不会坐视那些为了生活平衡而被惩罚的工人，尤其是女性、单亲妈妈和护理工作者。”
根据提案内容，凡工作性质可合理远端执行者，雇主将需提供每周最少两天的居家办公选项，无论是公部门还是私营机构皆需遵守。不过由于劳资关系属联邦政府管辖，如何具体落实仍待进一步厘清。
维州政府也正研究透过修订《平等机会法》等相关立法途径来推动政策落实，并由州总理与内阁办公室领导后续的公共谘询流程。谘询议题将涵盖远距工作的定义、适用产业与企业规模等细节。
此政策提案虽获部分民众与团体支持，但也引起商界强烈反弹。维州工商会执行长保罗格拉质疑政策方向混乱不明，并警告可能导致企业将业务外迁，“这将影响生产力与团队合作，也可能恶化员工心理健康，如果维州偏离全国统一的劳动体系，将对本地经济造成损害。”
澳洲工业组织维州分会负责人蒂姆派珀则更斥责这是政治炒作，认为政府干预企业自主，恐进一步削弱经济信心。
至于政治反对阵营方面，立场则较为分歧。尽管联盟党早前曾主张让公务员全面回办公室，但反对党领袖布拉巴廷表示，愿意支持此一政策方向，“我们认识到在家工作是许多工人与家庭的宝贵选择，并支持任何有助于改善工作与生活平衡的措施”，巴廷表示，并强调会审慎评估任何具体立法内容。
面对多方压力与质疑，艾伦表示无惧挑战，反击称部分雇主只是单纯不愿放弃掌控权，他们仍旧抱持老派思维，认为人必须坐在办公桌前，要比回家陪孩子吃晚餐更重要。
她强调：“如果他们想打这场仗，他们会知道我们的立场。”
随著2026年11月维州选举日渐临近，远距办公的立法与否，势必将成为攸关民意的重要战场。
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