（华盛顿14日讯）台湾晶片制造巨头台积电（TSMC）在美国的十多名员工，起诉公司明显歧视非亚裔工人。
法新社报导，台积电是全球最大晶片合约制造商，从苹果iPhone到英伟达（Nvidia）的人工智能硬体等各种产品，都使用台积电的晶片。诉讼指控台积电，在招聘、解雇和工作标准方面，不公平地偏袒亚洲员工。
最初于8月提起的诉讼，上周作为集体诉讼案件重新提起，有13名原告。
台积电拒绝就该诉讼发表评论，但在周四的声明中表示，公司“坚信多元化劳动力的价值”。
该公司处于生成式人工只能革命的前沿，生产世界上最先进微晶片，为矽谷制造的产品提供所需的动力。
台积电已获得美国数十亿美元的资金，并同意在亚利桑那州运营3家工厂。
诉讼称，台积电经常将那些不是来自台湾或中国的员工，置于“充满敌意的工作环境中，言语辱骂、煤气灯操纵、孤立和羞辱很常见，并且常常导致这些员工被推定解雇”。
13名原告来自美国、墨西哥、尼日利亚、欧洲和韩国，他们寻求赔偿，以纠正台积电明显的歧视行为。
该诉讼最初由台积电招聘经理霍温顿在8月提起，指控在雇用和终止雇佣关系的决定中，对亚洲人，特别是台湾人存在偏袒。
霍温顿提起的诉讼声称，非亚洲工人“经常被排除在业务讨论之外，对话通常用中文进行，商业文件通常用中文编写”。
台积电在声明中称：“我们在招聘和晋升时，不考量性别、宗教、种族、国籍或政治立场，因为我们尊重差异，并相信平等的就业机会可以增强我们的竞争力。”
