(台北13日讯)准时下班有错吗?女白领在新创公司工作仅满3个月,被老板指责缺乏向心力,遭施压离职!
综合台媒报导,一名女子在社交媒体Dcard上发文,称自己在新创公司担任行政助理,工作仅满3个月,每天下班都准时离开公司,只要工作完成,她就会按时下班。
然而,最近她却突然被老板约谈,指责她缺乏向心力,并劝她好好思考这份工作是否适合自己,并试图促使她主动离职。
她表示,在入职三个月以来,她从未出现过工作失误,主管也对她的工作表现给予了赞扬,认为她工作效率高,完成任务迅速。
然而,老板却以“准时下班缺乏向心力”为由,试图让她离职,令她感到困惑和无奈。
对此,许多网民对公司的做法表示不满,认为老板以“缺乏向心力”为借口,实际上是在找借口裁员,或是想要免费加班的奴隶。有人指出,公司没有合法理由可以解雇原作者,建议她坚持自己的权益,甚至提醒她可以向劳工局申诉不当解雇。
然而,也有人建议原作者赶紧寻找新工作,以免陷入更多的职场纠纷中。