(新德里12日讯)在印度金融首都孟买郊区的一个破旧就业中心,27岁的博帕尔梦想著一份高薪的政府职位,就像数百万其他年轻的失业毕业生一样。政府职位引发疯抢的背后,是印度就业岗位的增速没赶上劳动人口增速,未能充分利用其人口红利。
法新社报导,这个世界第一人口大国,正为4月19日开始的大选做准备,政治人物面临著一个严峻的现实。印度是增长最快的主要经济体,但其受过教育的年轻人仍然没有足够的白领工作。
“我们摆脱这种生活的唯一出路,就是找到一份政府工作,并获得良好的福利。”生物学毕业生博帕尔说:“这将帮助我们结婚并组建家庭。”
他靠做兼职维持生计,从裁缝助理到夜间保安,同时还为了参加累人的公务员考试而死记硬背。
博帕尔从一个农村来到大城市寻找工作,他缺乏人脉来推动他在私营领域的申请。
“政府工作是最好的工作。”他说:“像我们这样来自乡村受过教育的人,无法在私营领域找到高薪工作。”
失业大学毕业生多没文凭者9倍
联合国旗下的国际劳工组织(ILO)估计,到2022年,印度29%的年轻大学毕业生将失业。
这一比率比那些没有文凭的人高出近9倍,这些人通常从事低薪服务或建筑工作。
根据官方数据,印度14亿人口中,有一半以上年龄在30岁以下。
孟买塔塔社会科学研究所表示,就业岗位的增长速度,并没有赶上潜在劳动力人口增长的速度。许多新创造的就业岗位都来自农业。这就是为什么会看到大量人申请数量有限的政府职位,这也解释了人们渴望通过非法渠道离开印度,前往美国或加拿大寻找工作的原因。
年初,以色列因战争而引发劳动力短缺,印度就有数千人排队向以色列提交工作申请。
南亚没创造足够就业机会
印度总理莫迪成功说服苹果公司(Apple)和戴尔(Dell)等全球科技巨头,在印度设立分支机构。
但批评人士表示,这并没有转化为人们需要的数百万个制造业就业岗位。
世界银行本月警告称,印度与其他南亚国家一样,没有创造足够的就业岗位来跟上迅速增长的劳动年龄人口的步伐。
世界银行南亚首席经济学家奥恩佐格表示,南亚未能“充分利用其人口红利”,称其为“错失机会”。
许多年轻的印度人表示,他们别无选择,只能参加政府职位的疯狂竞争,这些工作因其体面的工资、福利和安全而受到重视。