（新德里12日讯）在印度金融首都孟买郊区的一个破旧就业中心，27岁的博帕尔梦想著一份高薪的政府职位，就像数百万其他年轻的失业毕业生一样。政府职位引发疯抢的背后，是印度就业岗位的增速没赶上劳动人口增速，未能充分利用其人口红利。
法新社报导，这个世界第一人口大国，正为4月19日开始的大选做准备，政治人物面临著一个严峻的现实。印度是增长最快的主要经济体，但其受过教育的年轻人仍然没有足够的白领工作。
“我们摆脱这种生活的唯一出路，就是找到一份政府工作，并获得良好的福利。”生物学毕业生博帕尔说：“这将帮助我们结婚并组建家庭。”
他靠做兼职维持生计，从裁缝助理到夜间保安，同时还为了参加累人的公务员考试而死记硬背。
博帕尔从一个农村来到大城市寻找工作，他缺乏人脉来推动他在私营领域的申请。
“政府工作是最好的工作。”他说：“像我们这样来自乡村受过教育的人，无法在私营领域找到高薪工作。”
失业大学毕业生多没文凭者9倍
联合国旗下的国际劳工组织（ILO）估计，到2022年，印度29%的年轻大学毕业生将失业。
这一比率比那些没有文凭的人高出近9倍，这些人通常从事低薪服务或建筑工作。
根据官方数据，印度14亿人口中，有一半以上年龄在30岁以下。
孟买塔塔社会科学研究所表示，就业岗位的增长速度，并没有赶上潜在劳动力人口增长的速度。许多新创造的就业岗位都来自农业。这就是为什么会看到大量人申请数量有限的政府职位，这也解释了人们渴望通过非法渠道离开印度，前往美国或加拿大寻找工作的原因。
年初，以色列因战争而引发劳动力短缺，印度就有数千人排队向以色列提交工作申请。
南亚没创造足够就业机会
印度总理莫迪成功说服苹果公司（Apple）和戴尔（Dell）等全球科技巨头，在印度设立分支机构。
但批评人士表示，这并没有转化为人们需要的数百万个制造业就业岗位。
世界银行本月警告称，印度与其他南亚国家一样，没有创造足够的就业岗位来跟上迅速增长的劳动年龄人口的步伐。
世界银行南亚首席经济学家奥恩佐格表示，南亚未能“充分利用其人口红利”，称其为“错失机会”。
许多年轻的印度人表示，他们别无选择，只能参加政府职位的疯狂竞争，这些工作因其体面的工资、福利和安全而受到重视。
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