（新加坡17日讯）新加坡一家巴士服务公司开出5000新元（约1万7547令吉94仙）月薪聘请巴士司机，吸引近1300人提出申请，将近一半为新加坡人，当中包括大学生、巴士司机、物流、数码与IT人员等，另有35％申请者是马来西亚籍司机。
拥有42年历史的巴士服务公司Westpoint Transit开出月薪5000新元，第一阶段计划招聘10名大巴司机。
申请者国籍不限，须拥有4号驾照，工作时间为6天制，每周工作最多44小时。成功入职者还可获得一次性一万新元（约3万5095令吉88仙）的入职奖励金。
招聘活动周一（15日）已截止，优渥福利吸引不少人关注，Westpoint Transit商务拓展总监李鉴祐受访时透露，公司共收到1274份申请，45％是新加坡公民和永久居民，35％是马来西亚籍司机，其馀则是中国、印度和孟加拉籍人士等。大部分申请者为男性，女性占5％。
李鉴祐说，为提振大巴司机工作的吸引力，公司筹划了一年，原预估会吸引100至200名应聘司机，但最后超出意料出现一千多份申请，当中不乏来自公共巴士、私召车和物流业的相关行业人士。有趣的是，他也收到数位和IT资讯通讯行业人士的申请。
另外，应征者出现不少高学历人士，好些是新加坡大学毕业生。
李鉴祐说，目前已与5名应征者签订合约，当中就有两人是大学生。面试活动仍在陆续进行，预计4月中可完成所有面试。
面对大量应征者，李鉴祐表示，人事部会先优先聘请那些有司机职业执照（VDL）的新加坡公民和永久居民，之后是考虑没有司机职业执照的新加坡公民和永久居民，最后才是其他人士。
“与其他同行一样，公司也希望能加强大巴司机的工作吸引力，让更多新加坡人加入行列。”
除了5000新元高薪，不少应征者也被一万新元入职奖励金吸引。
李鉴祐说，奖励金分三阶段发放。司机与公司签署3年合约时将获得30％的奖励金，服务满3个月可再拿30％，剩馀40％将在服务满6个月后给予。
“为确保应征者的驾驶技术，应征者在面试前需先试驾，展现他们对大巴掌控的能力。”
李鉴祐透露，有些应征者没有相关的驾驶执照，但他们对这个行业展现出热情和信心，学习态度好，公司仍会考虑聘用他们，若成功录取并取得相关执照，同样可赚取5000新元薪水。
