（新加坡19日讯）新加坡人力部规定，今年9月起，雇主为所有外籍雇员申请新就业准证时，须提交学历认证。
新加坡人力部今日（周三）发文告，邀请可以做员工背景调查的第三方公司，就如何认证就业准证申请者的学历提供建议。
有兴趣的背景调查公司可浏览新加坡政府电子商务网站www.gebiz.gov.sg，并在5月10日，下午4时前，提交建议书。
目前，新加坡雇主为新员工申请就业准证时，已经要确保申请者的学历没有造假，而且符合雇主的要求。新加坡人力部也会要求，那些学历不在该部认证数据库的申请者提供证明，比如受当地政府承认的学历。
从今年9月1日起，新加坡人力部要求所有就业准证的申请都要提供认证。雇主在提交就业准证申请时，必须就申请者在文凭（diploma）及以上的学历提呈认证。认证可经由新加坡人力部网站上列出的背景调查公司来做，或者是当地国家或学府提供的认证。新加坡人力部也在研究数码证书的可能性。
学历认证要求将和互补专才评估框架（Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS）同步落实。到时候，申请者需在4个基本项目包括月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用新加坡人的评估中，取得至少40分，才能申请新准证。若是更新准证，则是2024年9月实行新框架和学历认证。
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