（郑州21日讯）在苹果手机代工商富士康在中国河南省郑州的厂区，因近期爆发新冠肺炎疫情令数万员工逃离，造成生产受到严重冲击后，河南地方政府动员基层干部和党员以及退伍军人到郑州富士康工作，并给予各种奖励和补贴，以填补富士康的劳工短缺。
据美国之音周一报导，富士康郑州厂区是世界上最大的iPhone手机制造厂，雇佣20多万员工。来自中国各地乡村城镇的员工住在集体宿舍中。10月末，因厂区疫情封控带来的混乱，数以千计的工人逃离厂区，徒步返乡。网上大量相关视频和图片引起广泛关注。据估计，大约数万工人离开了工厂。
《纽约时报》报导，为避免节日季节到来前的供货延迟，富士康与河南当地政府部门一起努力为富士康招聘员工，以巩固生产。
报导指，距郑州两小时车程的周口市的官员上周开会讨论富士康雇人的困难，各乡镇有招工指标。开封接到消息，动员基层干部带队到郑州富士康工作。河南济源市为入职郑州富士康的人员在当地培训3天，到郑州后培训4天，期间享受生活补贴。入职后当地会奖励800元人民币（514令吉）的务工补贴，做满30天富士康再发3000元人民币（1928令吉）稳岗补贴。
此前，富士康为了留住工人，从10月以来先后公布了3次“出勤激励加码方案”，出勤补贴逐步从50元人民币（32令吉）一天提高到最近的400元人民币（257令吉）一天，整整涨了8倍。
除呼吁基层干部和党员到富士康工作外，河南一些地方也动员退役军人去富士康工作。11月15日，河南长葛市退役军人事务局发出一份《关于号召广大退役军人积极报名郑州富士康招工的倡议书》，称富士康厂区、餐厅、宿舍已全方位消毒完毕，安全防护设施已改造到位，呼吁全市退役军人响应号召，“牢记誓言，争当生产服务先锋”，“牢记‘若有战、召必回’的使命担当”，“闻令而动”前往富士康工作。
此外，郑州富士康数码产品（iDPBG）事业群11月13日发布的招工政策显示，新员工以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元人民币（19令吉）/时计薪。在职满30天，额外享有3000元人民币稳岗津贴。
据《河南日报》报导，11月13日，来自新乡、驻马店、信阳、漯河等地的首批新员工已抵达郑州富士康厂区。
《纽时》表示，一位熟悉中国劳工状况的活动人士表示，尽管中国在特殊情况下曾动员军队和政府官员，但是此次政府出面，为一家私人企业招聘退伍军人是前所未有的举动。
这位活动人士强调，许多年龄大点的退伍军人体力上，可能不适应富士康生产线的工作环境。据悉，富士康的多数工人年龄在35岁以下。
另据路透社上个月报导，郑州富士康11月的iPhone手机产量可能会下滑30%左右。最近，苹果公司降低对高端iPhone14的出货量预测。
富士康公司最近宣布调低第4季度的营业收入预期，并表示正与当地政府一道对付疫情，同时努力尽快恢复郑州园区的产能。富士康表示，河南省政府“已经明确表示会一如既往地向富士康郑州园区提供支持”。
富士康郑州生产基地对当地经济举足轻重，除了为郑州市和河南省带来就业和税收，其进出口产值据信占郑州市进出口额的80%，占河南省进出口额的60%。
观察人士认为，在北京实施严厉的清零整体政策下，地方政府曾给予富士康郑州园区一些特殊待遇，使园区得以采取一些宽松的做法而不用停工，但据信也遭到部分害怕染疫的工人的强烈抵制。
台湾代工巨头鸿海集团在河南郑州的富士康厂区10月中传出厂区有员工感染，厂方称只是少部分员工受到影响。10月底，网上视频和图片显示，大批担心疫情的富士康员工徒步逃离拥有20多万人的园区，手拿各种行李和袋子，徒步离开厂区，有的沿著道路走，有的走在黄土乡里间。有人放置矿泉水、干粮等物资提供离厂路过的富士康员工拿取。
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