中国上海某间科技公司一名员工，因受不了连续加班3个月而提出离职，竟反遭人资部职员回呛“猝死了再说”，让当事人气得公开对话截图，事件也在今（18）日登上微博热搜第一，网民怒斥“没人性”。涉事公司“上海哆爱咪网路科技公司”表示，正在核实此事，随后该人资部职员也向他道歉。
综合中媒报导，据网上流传对话，这名在“上海哆爱咪网路科技公司”工作的李姓员工，因连续加班3个月向公司提出离职，却反遭人资质疑他的离职时间，批评他“正常流程是1个月，你不懂（吗？）”引起员工不满并表示已和制作人商量过也获得批准，还提到会在这两天完成身体检查后再上班，同时也反酸人资：“猝死，你负责？”怎料对方竟回他“猝死了再说吧”。
员工将对话截图公布在网上，直言超无语，“我加了三个月的班，换来的就是一个过劳的身体和一句‘猝死再说吧’，真好笑。”
事件立即引爆网民热议，不少网民要人资“连续加班3个月试一下”、“现在做人事的，都拽的跟二五八万似的”；还有网民感叹打工仔何苦为难打工仔，“人资自己也是打工人，却时常与公司一起对付打工人，是什么让人资有自己持有公司股份的错觉”。
不过，也有人反批员工：“真的得不偿失，尤其是在业内领先的企业，这样再找工作背景调查很可能有问题，除非不想在这个行业长期发展”。
对此，上海哆爱咪事后也表示，会先了解情况，再向人资复查此事，并强调公司会就此事做完整调查。
据企业查询网站“天眼查”搜寻显示，上海哆爱咪为2019年7月12日成立的公司，业务范围涵盖网路科技、数位科技、电脑和网路专业领域的技术开发，资本额为1百万人民币（约65万马币）。
该公司在招聘网站上明确写道“不加班、双休”，但李姓员工表示，“几乎每个周六都来加班，且离职加班调休不折现。”
而在事件在网上闹开后，该李姓员工再次发声，称涉事人资部员工已经道歉，“对方已经亲自打电话道歉，我接受了，事已至此，我也不再追究了。也希望大家能理性看待。”
根据爆料人发布的截图，曾说“猝死了再说吧”的人资部员工表示，已深刻认识到自己的错误，所以立即将消息撤回了。其表示，对个人工作能力与情绪控制能力也十分失望，会反思并吸取教训。
