（新加坡11日讯）世界各地都出现了“大辞职潮”，新加坡近年来出现律师出走潮，且情况持续恶化，2020年4月1日至2021年3月31日，538人放弃律师专业，创下5年来的新纪录，他们当中有310名属于执业少过5年的初级律师。
压力大、容易倦怠，新加坡的律师出走潮相比往年同期超过三成，其中以年轻律师占多数，引起新加坡律师公会深切关注。
新加坡约有6000名律师，律师每年4月1日更新执业执照。2016年4月至2020年3月底，每年平均有380至430人放弃法律专业，2020年4月1日至2021年3月31日，有538人放弃法律专业，也就是说，“出走”的律师人数相比往年激增了超过三成。
新加坡律师公会新会长陈锦海律师昨日在司法年开幕礼上致辞时说，去年离职的310名初级律师占初级类别（Junior Category）的14％，也是这个类别的新高，同时，这段期间宣誓的新晋律师也写下新低。
“总的来说，初级律师这个群体面临著一场严重的风暴：离职率高，新人少，这让律师公会担忧。”
去年8月宣誓的新晋律师只有457人，2019年和2020年分别有529人和528人。
陈锦海指出，世界各地都出现了“大辞职潮”，新加坡最近的调查显示，各行业有近1/4的员工打算在今年上半年离职。
新加坡律师公会因此将展开调查，了解大辞职潮是否影响律师专业，并研究年轻律师离职率的情况。
“律师专业与国家并肩成长，律师支持企业壮大生意，也协助解决冲突。随著经济复苏和增长，法律专业也做好准备助企业一臂之力，但我们得先找出年轻律师放弃不干的原因。”
陈锦海说，人们认为是疫情造成年轻律师离职，但早在2020年之前，年轻律师已申诉倦怠。
他指出，年轻律师如今面对更大挑战，不仅工作时间长、客户要求多，也因科技发达，他们须日夜随时待命、接收电邮和短讯，许多人疲于奔命，精神健康值得关注。
因应这些问题，新加坡律师公会将推出一些支援计划，让资深律师就职业和法律课题义务引导初级律师，也介绍辅导员及专注心理健康的导师，帮助律师缓解压力。
陈锦海也提到，疫情改变法律服务的作业方式，未来将看到新型律所和律师。比如，不是每个律所都要有接待处或永久会议室，律师也可远程盘问海外的证人。
他说，该会向年轻和资深律师展开的一项调查显示，有超过七成的律师认为应能利用网络科技完成所有的法律服务，不必拘泥于一定要有实体律所，超过八成的律师认为，应探讨提供法律服务的新方法。
陈锦海表示，依目前的趋势，新型律师的工作模式甚至能被称为“新新加坡律师”，既通过科技与其他律师合作，也透过线上平台与客户见面。
“这些律师将花更多时间在工作上，而非通勤，在家办公也可能激发不同的领导风格，推动他们更主动和积极。
律师公会接下来在满足这些新型律师的需求时，也将为其他律师提供提升自我的空间，让他们重新思考执业的意义。”
他认为，如此一来或许可以扭转局势，把法律界的“大辞职潮”转为“大复兴”。
