（上海21日讯）中国继当前正在使用的“健康码”、苏州引发争议的“文明码”后，温州再推出针对中小学及幼教老师的“师德码”，内含教师的正面表彰和违规纪录。
综合媒体报导，浙江温州市日前上线“瓯越师德码”，号称全市普通中小学、幼儿园及中等职业学校等教师的师德师风情况一目了然，目前正逐步将老师的师德状况录入系统。
“瓯越师德码”包含正面表彰和负面纪录等考核：绿码代表师德良好，无违规违纪等不良记录；黄码代表曾因违反师德师风有关规定被批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评；而红码则代表曾因违反师德师风有关规定被警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。
报导引述温州教育局人事处有关负责人说，绿色、黄色、红色的教师师德认定结果，将作为教师职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请、教师入职、交流等方面的“通行证”。
有关负责人表示，“师德码”主要用于教育行政部门对教师职业发展管理，不对社会公布，并会动态调整。根据教师违纪违规行为的严重程度给予时间不等的“修复期”，修复期内表现良好可以转码。但是，“如果老师想通过换所学校洗白师德码问题是行不通的，因为师德码不会因此而改变，此前所有从教经历都能查证”。
接下来，温州市教育局还将对接温州市公共信用平台，将教师师德情况纳入温州“瓯江分”信用分数系统，对师德优秀予以加分，对违反师德负面清单行为予以扣分。
对此，有市民同意此做法；亦有人反驳指教学方式难以量化，师德码评价难免以结果为重，有失偏颇，并有矫枉过正之嫌。
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