澳洲一间公司去年底开始进行一项实验，只要员工能把工作做完，下午2点就可光明正大下班，工时缩短为5小时，薪资不会缩水。实验结果出炉后发现，办公室生产力大增，员工挂病号情况大减。
据英国《每日邮报》报导，澳洲金融公司Collins SBA去年底进行一项实验，允许允许员工在下午2点时离开工作岗位，前提是需要完成当日的工作进度。
该公司营运总监帕森斯（Claudia Parsons）指出，“我们员工的产出一样，拿到的薪资没少，职责也相同。这个构想是如果你能在5小时内完成所有工作，你就可以自由地下班。”
新制度最早是由公司老板艾略特（Jonathan Elliot）提出，当时他的妻子不幸罹患癌症，他得多花点时间照顾妻子和幼子。期间他惊奇发现，自己的工作效率并没有因工时缩短而降低，他因此开始重新思考朝九晚五工作方式的意义。
帕森斯说，这个实验替办公室文化带来巨大的改变，公司的利润不降反升，员工不仅工作效率比以往还要好，连挂病号的天数也明显减少。
此外，客户也支持新制度，“他们不在乎我们工时长短，只要我们能完成对客户的承诺即可。”
报导指出，Collins SBA进一步取消浪费时间又冗长的会议，停用电子邮件，转向使用类似面子书讯息系统，方便员工之间联系。
虽然不少雇主鼓励员工投入工作更长的时间，但帕森斯认为，5小时是好员工的指标。她说，“这种美妙的自由在于能在下午只过一半的时候就离开公司，而且清楚明白不会有人在你背后指指点点。”
上月，Collins SBA的员工更去了距离公司20分钟路程的葡萄酒厂玩。而官方面子书上载了员工们乐也融融的照片，并留言：“事实证明，Collins SBA的员工都可以很好地平衡生活和工作。”
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