（古晋27日讯）一项调查显示，砂拉越逾5成毕业生向往政府部门工作。
根据SarawakJobs.com最近对砂拉越毕业生的意见进行调查显示，高达55.5％受访的毕业生表示，愿意在政府部门工作，只有38.3％受访的毕业生会选择私人界。
其中，65％的马来裔毕业生倾向于在政府部门（联邦/州/地方）工作；而华裔毕业生（62％）则倾向于在私人界（大型/中型/微型企业）寻找工作。
SarawakJobs.com首席执行员李国维今日向本地大学教授及雇主公布2019年职业调查报告时，如是表示。在场者包括砂教育、科学及工艺研究部副常务秘书阿都拉曼迪恩。
李国维指出，有关调查耗时超过6个月来进行，收集砂拉越的职场数据，如本地求职者及雇主的需求，以期能成为参考，纳入在招聘指南中。
要在政府部门中找到工作的竞争肯定比在私人界来得高，因此，很多毕业生愿意选择在私人界找工作，以期能尽早获得真实的工作经验。
无论如何，该报告也认为，砂拉越毕业生需要保持理性及现实，并在各个领域中寻找工作机会。
该报告指出，那些选择在政府部门工作的毕业生，高达25.5%者希望能在地方政府部门工作；22.5%则有意在砂拉越政府部门工作；只有7.5%有意在联邦政府部门工作。
至于选择15.6%有意前往中型企业工作；大型企业则有13.3%；小型企业占9.4%及微型企业（个体经营户/自己创业）。只有2.5%有意在非盈利组织工作。
与此同时，该网站的意见调查显示，本地应届毕业生愿意留在砂拉越工作，高达89.4%；只有10.6%会选择到砂拉越以外的地区工作。
“10位受访者当中，有9位皆表示，他们更愿意留在砂拉越找工作，且想留在砂拉越工作的毕业生自2016年开始增加了12%。”
该报告指出，2019年有高达89.4%的本地应届毕业生愿意留在砂拉越找工作，与2016年的77.3%相比，增长了12%左右，这显示更多的砂拉越毕业生有信心在当地找到工作。
“只有10.6%的毕业生愿意在砂拉越以外的地方寻找工作机会，这些地区包括新加坡（3.3%）、马来亚半岛与汶莱（各2.7%）；沙巴（1.2%）和其他国家（0.7%）。”
