（芙蓉26日讯）爆发确诊病例的双溪牙笃工业区感染群（Kluster Industri Sg Gadut），截至昨日为止已有1432人确诊，即1114名外劳及318名本地员工。
掌管人力资源、园丘及非穆斯林事务委员会的森州行政议员阿鲁古玛今早在记者会上表示，有关工厂共有1677名员工，分别是375位本地员工，其余1302人为外籍员工。
他说，有关工厂在2月9日遭森州劳工局展开突检行动时，因抵触《刑事法典》第24D及第24H条文，同时也没有依据劳工宿舍最低标准法令，因此遭执法人员开3个档案展开调查。调查工作目前已进入尾声，较后将会呈交总检察署进入法律程序。
他指出，位于芙蓉双溪牙笃的这间工厂，由于雇主没有依据森州政府的员工宿舍指南，以致员工宿舍环境、设备等皆差强人意，甚至宿舍被称为“不是人住的地方”。
他称，根据了解，该工厂雇主是在工厂范围内设立员工宿舍，但大批外籍员工被安排入住在同一个空间，没有提供充足的设备，环境也非常糟糕。
“所以在爆发确诊病例前，森州劳工局已针对问题展开调查。”
阿鲁古玛表示，其实为了避免员工宿舍环境糟透而形成“不是人住”情况，森州劳工局一直以来都有展开严厉的取缔行动，突检员工宿舍以监督雇主是否有依据指南提供外籍员工居住地方。
“然而，许多雇主仍然违例法令，没有依据指南条规提供外籍员工适合的居住环境。”
他称，从去年9月1日迄今，森州劳工局共对11名违反各项法令的雇主开档调查，而较多雇主违例的事项是无法出示劳工局批准证件及员工宿舍环境不符合条件等。
阿鲁古玛遗憾的表示，实际上雇主不应该再面对员工宿舍不符合条件的问题，因早前当许多雇主反映不满劳工局法令第446条文，即指劳工宿舍单位需要获得地方政府批准，而店屋单位不允许作为劳工宿舍。
“针对此事，森州政府在去年9月份接获投诉后，就已针对问题在森州行政议会商讨，并且通过拟定一份森州各领域劳工宿舍新指南，且已在今年1月1日实行。”
他坦诚，政府认同劳工局法令第446条文适合用在种植区，不适合各领域，所以才会推出新指南，拟出符合各领域，包括工厂、建筑行业等的劳工宿舍新指南，雇主只要依据新指南条规设立员工宿舍就不会违例，而有关指南也允许雇主以店屋作为员工宿舍。
“我们已经给予了这方面的便利，但仍有不少的雇主依旧无法符合条件及遵守新指南条规，其实雇主们在安排外籍员工宿舍时不应该再出现类似的恶劣环境。”
无论如何，阿鲁古玛表示，森州各领域劳工宿舍新指南内已经清楚列出设立员工宿舍的条规，包括依据范围的人数容量、提供的床、床褥尺寸、需为每名员工提供衣橱等。
他希望雇主们必须遵守指南条规，提供外籍员工一个合理的宿舍，而非被归类为“不是人住”的环境。
建议发展商重规划荒废单位
森州政府有意与发展商合作，让发展商重新规划各住宅区荒废单位，以提供雇主充作劳工宿舍。
掌管人力资源园丘及非穆斯林事务委员会的森州行政议员阿鲁古玛今早在记者会上表示，他们已经向发展商提出上述建议，现阶段已获得部分发展商欢迎，目前尚在洽谈中。
他举例说，在文丁LAGENDA大学城住宅区，共有逾4000个单位，但如今却有超过500个单位空置，所以当地发展商都希望能够通过与政府及森州劳工局合作，将单位出租给各领域雇主作为员工宿舍。
他指出，这是一举两得的计划，因森州劳工局能够把发展商提供的资料，交给有需要的雇主，让雇主考虑把空置的单位作为员工宿舍。
“这样，参展商也不用因为房屋丢空而一直面对亏损问题。”
无论如何，阿鲁古玛表示，这项计划尚在商谈的阶段，一旦获得发展商认同及接受，他们才能够进一步推行。
.jpg/31762a27b865575ba836cf5d4f9dca09.jpg)
