（吉隆坡27日讯）雪隆董联会促请教育部改善校长调派机制，并且与董家协沟通，避免出现双输的局面。
雪隆董联会主席蔡庆文今日针对吉隆坡中国公学撤换校长风波一事发表文告说，教育局理应与该校董事会、家协以及教育局进行良好及诚意的沟通，寻求圆满的解决方案。
他说，中国公学自前任校长于去年 3 月退休后，面临长达8个月校长空窗期，该校三机构也曾经积极向教育部跟进校长调派一事，该校董事长也曾安排会见教育部副部长拿督马汉顺反映，然而教育部竟调派一名任职不满一年后即退休离校的校长掌校，这是令人难以置信及想象，有违常理。
“教育局不合常理的调派，若只是单方面的以手握大权的姿态，拒绝与该校董家教等沟通，将造成教育局和学校双输局面。”
他说，调派学校校长攸关学校发展，加以被调派的校长，老师，学生，家长，董事等，各方都要调适和熟悉时间，并对教学合作和未来展开计划。然而，过短的任职时间，特别是在不足一年的情况下，实似“刚认识不久，就下课了”的情况。
有鉴于此，他认为，教育部应改善校长调派机制，进行妥善的规划，避免在校长退休前一年或两年调派至他校，任期过短将影响学校的发展和中长期的规划，老师和学生，也要不断适应新旧校长不同的态度，作风和要求等。
“雪州数间华小过去几年，也发生类似事件，引发不少怨言，教育部应避免这类事件不断重演。”
他也说，教育部应该设立名却公开的擢升制度让适当的校长能够到合适的学校任职，以及设立培养校长的计划，提前规划及鼓励符合资格的副校长报读 NPQEL 文凭课程以增加校长人选，快速解决校长职位悬空及调派的问题。
“本会也呼吁教育部应收集及建立校长任期的数据，根据校长的年资和各项能力表现进行调派，并积极与各校三机构沟通，避免学校受到严重的影响，带来不好的后果。”
