（芙蓉18日讯）外籍员工宿舍环境欠佳、手推档口充当衣橱、三夹板分层多间睡房，种种迹象隐藏著危险，雇主遭人力资源部劳工局突检，并揭发没有遵守及依据外籍员工宿舍指南。
由劳工局布城总部劳工标准组主任莫哈末阿里斯率领，并联合森州劳工局副局长罗斯兰与20位执法官员展开的“OPS GEMPUR RESTORAN”，是于今早10时展开。
森州劳工局早前已经鉴定20间餐馆，以作为取缔行动的对象，因此执法官员兵分五路展开突击。
根据现场所见，执法官员除了检查餐馆营业执照外，对于聘请外劳的餐馆，他们也检查雇主提供外籍员工的宿舍，以便查看是否符合条件。
然而，在对多间餐馆展开突检后，很明显可见餐馆仅遵守门面的条规，对于外籍员工宿舍环境、设施等，却完全不符合规格，甚至没有依据指南提供“人性”的环境。
其中一间员工宿舍，不仅环境欠佳，也没有提供外籍员工衣橱、可上锁橱柜等，以致员工仅在客厅置放手推档口充当衣橱，因此可见现场衣服四处皆是，凌乱不堪。
与此同时，位于楼上的房间，有者空间非常狭窄，甚至风扇无法操作，而且有者更以三夹板分层多间睡房等，这并不符合雇主聘用外籍员工指南，而且以三夹板间隔，此举非常危险，一旦发生火患，火势将会一发不可收拾。
劳工局布城总部劳工标准组主任莫哈末阿里斯在记者会上表示，该局在全国各地展开取缔行动，而这一回则与森州劳工局携手，在芙蓉突击餐馆及饮食业者。
他指出，突击行动主要确保所有雇主，确保雇主们有依据劳工法令，如付薪给员工、聘雇合约等，一旦雇主没有给予员工薪水单,，这也属违例。与此同时，雇主也需要向劳工局呈报聘请的外籍员工人数等。
他也说，至于雇主提供外籍员工住宿，劳工局拥有一个指南手册，雇主必须要依据，避免引发任何的争议。
莫哈末阿里斯续表示，截至今年6月份，违例事项的雇主遭该局提控到法庭案件共有143宗，而该局也发出了225张罚单。
他呼吁雇主们，必须遵守及依据劳工局法令的指南，避免遭到对付。
