(赛城14日讯)人力资源部长古拉表示,耗资2450万令吉升级版的大马职业配对2.0(Portal Jobs Malaysia 2.0),经过改革后,求职者现在可以通过浏览网站,更有效地找到工作。
他说,该网站提供自动配对功能,并提供合适的工作机会建议予求职者,同时也为本地的毕业生和求职者提供了9个工作类别的就业机会。
耗资2450万
“只要求职者登入大马职业配对2.0网页,上载履历表,其网站系统就会帮助求职者和相对的聘请公司做职业配对,一旦配对成功,求职者可以进一步准备文件,向有关公司作出求职申请。”
他表示,该网站设有手机应用程序,求职者可通过安卓谷歌在线应用程序商店(Android Goolge Play Store)及苹果iOS应用程序商店下载,因此能达到更高的效率。
另外,他指出,前朝政府于2015年耗资2450万令吉的改革网站合约,批给了大马微电子研究院,用于开发及升级该网站,该计划原定于2016年完成。不过,基于网站需要硬件以及软件的安装,导致整个改革工程延迟完成。
古拉认为,新政府未必要事事都仿效前朝政府的步伐。“新政府跟前朝政府不一样,所有东西及服务都要购买回来,而现在购买网站平台及服务的时代已经过去了。”
“我们应该问这些政府部门内的科技专才,为什么花费那么大一笔钱,却没本事提升部门的网站。”
古拉在今日马来西亚职业配对2.0(Portal Jobs Malaysia 2.0)推介礼上,如是指出。
其他出席者包括人力资源部副秘书长拿督阿敏奥曼、林荣福、大马半岛人力局总监拿督莫哈末杰菲里、大马微电子系统研究院总执行长法依扎及总资讯长迪莱拉兹。
莫哈末杰菲里指出,根据大马半岛人力局2015年至今年8月31日的统计,2015年有22万3967人成功透过大马求职网站找到工作、2016年有17万6105人、2017年18万3433人,以及今年截至8月31日有12万4118人通过其网站求职成功。