一般人的刻板印象,总是把外劳聚集点与罪案发生联想在一起。虽然,当地治安也曾多次亮起红灯,但已融入华人新村的这批印尼社群,不再成为新村的附属“问题”,就连村长也愿意帮他们背书,视他们为新村的一员。
根据双溪威新村发展暨治安委员会的统计,该村目前人口达1万3546人,但外籍人士多达7482人,占新村总人口的55%。
双溪威新村村长陈有才接受《东方日报》访问时表示,自他在6年前担任村长一职以来,与外劳相处融洽,他们不再只是寄住在新村的客工,他们亦带动了当地的经济发展,令屋业价格也提升了。
他说,当地外劳大多数是女工,受雇于一家国际电子厂,据说该工厂拥有上万名员工,当中90%的女工都是居住在新村里,因此新村的房价自然提高许多。与此同时,也带动了当地的饮食及购物消费,让新村经济动起来。
与居民相处融洽
他表示, 他们数目虽然庞大,但也都很自律,近年来鲜少在外闹事或骚扰村民。
“根据我们的观察,他们的个人行为上鲜少出现问题,也少招惹麻烦。而且,近年来她们也积极参加新村的社区活动,比如进行大扫除时,也为维持新村的卫生而出一份力,可见他们与村民相处融洽。”
陈有才说,虽然频频出现很多说法,指责他们扰乱这里的治安,但目国内的治安大家都有目共睹,不能把矛头指向外劳。
他解释说,自己并非在维护外劳,只是实话实说。他们来到我国也是为了讨生活,不会无端招惹麻烦,打破自己的饭碗,况且许多罪案也不能确定是他们所干。
据本报记者实地走访后发现,居住在当地的外劳生活自在,他们早晨会到当地的菜市买菜、喝早茶或者一些当天有当值的女工会和朋友结伴徒步上班,在新村内的每一个角落都能看见他们的踪影。
部分村民刻板印象难消除
对外劳产生负面刻板印象一时三刻难以消除,双溪威新村村民看法分两派,另一批始终认为他们造成当地原生村民恐慌居多。
在当地营业26年的药材店东主表示,自从外劳在近年来聚集成群,人多复杂,也衍生许多问题。
他说, 虽然外劳并无直接影响生意或人身安全,但无形中造成恐惧,必须无时无刻保持警惕,以前晚上10点关店,现在天一黑或看见其他商家关店时就会赶紧一起关店。
熟食店王老板表示,外劳暂时无直接对他们构成威胁,很多时候听到他们涉及掠夺、入屋爆窃或毒品案等,不过仅只是听闻而已!
“不过,经常听到他们为了女生争风吃醋而大打出手,听多了自然就对他们留下负面印象。”
鞋店东主则说,不会带有色眼镜看待外劳,因很多掠夺案确实是和他们没有关系,他们留在这里也是为了讨生活,无需为难他们。
“这里大部分的外劳都在电子厂工作,有些则在巴刹工作。他们都有工作,也蛮勤劳及省吃俭用,他们也害怕会招惹麻烦!”
新村屋改装宿舍 1单位住50人
外劳带动新村屋房价,部分屋主宁出租房子搬离新村,默许外劳改装房子或建起隔间充当宿舍,一个单位内往往可以入住约50人。
根据知情人士透露,当地确实有一些独立式洋房出租给外劳当宿舍,他们将原本4个房间分割成10个房间,每一房间居住5到8人之多。
据了解,屋内一个床位月租由65令吉至80令吉不等,以环境大小定价,一个单位租金在1000令吉以上。
他表示,外劳宿舍的卫生情况也改进了许多,不再与外界认为的肮脏或臭味四散相符,他们的主管会规定他们定期打扫屋子,以及定期巡视他们的卫生环境。
“他们的主管也不愿他们生病,以免影响工作进度,所以严格要求他们照顾好环境及起居卫生。”
他说,为了确保他们的安危以及避免在外发生事端,新村治安委员会也受托与雇主,成立小组看管他们。
新村治安委员会也拥有他们的工作时间表,所以在看管他们上可以比较严谨。如果外劳隔日有工作,那么前一晚他们必须在晚上11点前回到宿舍,而11点后绝对不应许他们再外出,除非有急事。
生活数十年 带动地方经济
甘榜东姑州议员刘永山表示,双溪威新村外劳问题早在二三十年前就已存在,虽然并非直接对当地居民造成影响,但是始终会造就成社会问题。
他表示,雪州政府在数年以前曾打算兴建一个外劳宿舍,并妥当的规划发展计划,但当时遭遇一些敌对政客的反驳而不落实。
“可能一些居民会不舍外劳离开,毕竟他们在当地生活了数十年,亦带动了当地的经济。”