(台北28日讯)台湾一名女子在短短4个月换了7间公司,原来她发现公司在面试时说的工作环境多诱人,实际情况就有多“赶”人。
综合台媒报导,女子在Dcard平台发文透露,自己总是遇到“入职跟面试时说的完全不一样”的情况。
每次面试时,公司总说工作环境有多好多自由、同事有多好相处,但她每每入职后才发现“原来每个人都有病”。
她透露,资深员工不只脾气暴躁,还会找新人麻烦,而且只会丢工作给新人,自己不会做事,却又怕新人不做事而狂盯新人,让她忿忿不平“这哪里自由?环境好?好相处?”
更甚的是,公司连久久一次加班、准时下班的保证也跳票,让她惊呼“用圣人标准要求新人,用贱人标准衡量自己,然后还不给准时下班?谁待的下去”?
结果怒气与怨气成了她转职的动力,短短4个月换了7间公司,直问“到底有没有正常的公司?”
对此,网民称赞她的勇气,“你很厉害,短时间内能被录取这么多次,知道不适合及时止损”、“去申请劳动检查、一次弄死前面7间”、“我也是8个月换了3间,加油,尽力就好”。
有一名35岁女网民留言指出,自己从没待过好公司,也曾遇过“福利写得洋洋洒洒,实际进去连卫生纸也要自己准备”、“主管自豪不骂人也能把人念到哭”、“要新人自己新人训练”、“见红休变轮班”、“转正薪水变少”、“休假时也要回LINE”的不同恶质公司,最后发现只能一直换工作,遇到还能接受的公司,过著勉强糊口的日子。