（新加坡17日讯）许多人向往财务自由，希望能提早退休，过上无忧无虑的生活。然而，曾担任瑞银集团（UBS）董事总经理的前银行家艾瑞克辛（Eric Sim）却认为，财务自由不代表离开职场才是最佳选择，真正的满足来自于有意义的投入。
艾瑞克辛原本计划65岁退休，享受巡航旅行、高尔夫和与好友相聚的悠闲时光。然而，在职场表现卓越、获得高额奖金后，他提前实现了财务自由。当金钱不再是问题，他却开始思考：“如果不再需要为他人工作，那我会做什么？”
这份思考促使他在2015年离开银行业，创办“Institute of Life”，一所专为年轻专业人士设立的培训机构，帮助他们在事业与人生中获得成功。他发现，真正带来成就感的，并不是单纯的财务自由，而是投入一项意义非凡的计划。
艾瑞克辛不认同极端储蓄、提早退休的FIRE（Financial Independence, Retire Early；即经济独立，提前退休）运动。他指出，许多追求FIRE的人对退休后的生活缺乏规划，当初期待的自由可能很快变成无聊与迷失。
“工作多年后，前三个月的退休生活会感觉很好，但如果缺乏有意义的活动，日子很快就会变得空虚。”
他认为，真正充实的退休生活，不仅依靠财务自由，还需要建立三种“资本”来支撑：
1）财务资本 – 为退休提供稳定性和自由的基础。
2）人力资本 – 技能、知识和嗜好，为生活带来意义与结构。在职场或副业中培养兴趣，能确保退休后仍有充实的活动。
3）社会资本 – 长期累积的人际关系与好感。帮助他人能为晚年建立支持网络，让生活更充实。
艾瑞克辛强调，并非每个人都需要提早退休，关键在于是否对退休后的生活有清晰的目标和计划。若对未来没有明确方向，他建议，与其提早退休，不如先继续工作，并在空闲时间探索自己的兴趣。
他说：“退休应该是关于有意义的投入，而不是单纯逃离工作，如果没有使命感，生活可能会变得空洞。”
无论选择提早退休还是持续工作，关键在于是否能让人生保持成长与价值。真正的成功，不仅仅是财务上的自由，更是拥有一个充满意义、连结与成长的人生。
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