（纽约26日讯）远端在家工作是现在许多求职者的热门首选，外界总是认为远距工作的职缺，主要集中在科技领域上，不过美国机构调查后发现，随著市场需求持续扩大，工程或行销领域的远距工作职缺越来越多，并整理出该领域的7个最热门职缺，其中一些年薪超过10万美元（约44.6万令吉）。
《CNBC》报导，求职网站FlexJobs透过分析其资料库，找出 2024 年 6 月至 11 月期间发布数量最多的职缺，进一步确认企业正在招聘的热门远距工作职缺。
全职、兼职两相宜
FlexJobs所列出的7个最热门职缺，无论是全职或是兼职，都可以远距工作，平均薪资则根据美国数据企业Payscale的资料来计算。
这7个职缺依序为：技术经理（Engineering Manager），平均年薪12万1560美元（约54.26万令吉）；DevOps工程师（DevOps Engineer），平均年薪10万7143美元（约47.83万令吉）；销售总监（Sales Director），平均年薪11万1858美元（约49.93万令吉）。以及产品经理（Product Manager），平均年薪8万593美元（约38万令吉）；编辑（Editor），平均年薪6万783美元（约30万令吉）；内容撰稿人（Content writer），平均年薪5万5603美元（约24.82万令吉）；平面设计师（Graphic designer），平均年薪5万1663美元（约23.06万令吉）。
提升技术脱颖而出
FlexJobs首席职业专家弗拉纳（Toni Frana）表示，提升自身技术，特别是在人工智能、网络安全、数据科学和分析等领域，可以帮助你在拥挤的就业市场中脱颖而出。
弗拉纳建议，可以使用履历和求职信，来突显自身在远距工作上解决问题或适应挑战的实例，同样可以带来优势。
