（佛山7日讯）很多中国企业崛起背后，不少台湾人扮演重要角色，全球最大家电公司美的集团（Midea）也不例外，在其低成本智能制造（LCIM）转型中，一位重要的台湾军师，是今年59岁的台湾永续企业经营协会总顾问詹志辉。
今年47岁的美的集团副总裁暨制造技术研究院院长李国林，堪称该公司制造转型的第一大将，但为了詹志辉疫后首度回到美的开课，他不仅亲自担任司机，专车接送、看厂全程陪同，就怕自家员工怠慢自己这位启蒙恩师。
在商周参访工厂后的晚餐桌上，李国林在几杯黄汤下肚后，更自称是詹志辉在“美的”的大弟子。他并介绍另一位美的副总裁兼工业技术事业群总裁的符拥军、与从美的离职转任广东万和电器总裁的赖育文等人，都是师承詹志辉的同门师兄弟，还用一句“没有老师，今天就没有我”来强调情感有多深厚。
那詹志辉究竟是何来历？他是政治大学社会系毕业，曾进入台湾神户电池工作，与当时该公司主席汪世尧，联手拼出营业额5年成长5倍的战绩，靠著对自家公司的信心，一路认购买进自家公司股票，最终与汪世尧一起裸退创办台湾永续企业经营协会时，靠卖出长年持股致富。
之后，他与台厂一起钻研美国精实生产（Lean Production）理论，并尝试在台湾落实到制造业，帮助两岸业者打造更高效率的生产线，这也是该协会的核心业务，最早是在台湾推动，但直到遇到李国林的全力支持，才让理论获得落地实验的好机会，最终才练出这套低成本智能制造商模。
他的理念在美的能够成功，美的创办人何享健当年重用年轻脑袋的交棒转型魄力，也是关键。
原来2012年，在被员工称为“波哥”的方洪波接任主席时，何享健对内召开一场杯酒释兵权的关门会议，用一句“不会email的人，现在全部走出这个门”，之后包含他自己与一起打天下的同乡老臣全都一起交棒，放手让当年仅45岁的方洪波带领企业内部的年轻豪杰有一展长才的机会，进而促成创意源源不断的制造转型。
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