（吉隆坡1日讯）大马有半数国人正在积极寻找新工作，反映我国就业格局出现重大转变。
据新闻通讯社《Media OutReach》报导，约52%国人正在积极寻找新工作，以及12%计划在未来6个月内开始找工作。
而这前所未有的趋势，反映一个充满活力的就业市场，尤其是人员流动性增加和个人探索新职业机会的意愿也增加。
该报导引述专业招聘顾问公司Michael Page大马最近一项针对1453名员工进行的市场调查指出，自疫情爆发以来，60%的员工已经改变其员工角色。
“去年开始新工作的国人中有9/10对新机会保持开放态度，对职业发展的灵活心态已成为新常态，多数人将转换工作视为职业生涯的一部份。”
Michael Page大马报告指出，我国有95%员工愿意考虑新机会。即使一般快乐的员工也会探索新职业前景。
而国人现在正寻求更全面的待遇，有吸引力的薪水、灵活性、职业发展、频繁的认可以及在一系列领域符合价值观的工作文化，包括可持续发展、多元性、公平和包容性。
而经济与求职行为之间的相关性也越来越明显，尤其是当经济环境恶化时，72%国人更有可能寻找新工作。但这种开放性不一定会转化为申请新工作，人们目前更专注在寻找最能满足个人抱负，并实现理想工作与生活平衡愿景的就业机会。
Media OutReach也指出，大马的求职趋势反映全球人才市场情绪，每个区域的所有年龄层、市场和行业都发生变化。这正在重塑工作场所，从而改变企业吸引和留住人才的方式。
“我国就业市场不仅持续发展，且正在经历重大转变，尤其是吸引最优秀人才的竞争中，雇主必须跟上这些变化，制定满足目前求职者期望和愿望的策略。”
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