香港国泰航空公司被指将大幅度裁员,赔偿金最高12个月薪金。
据香港《东网》报导,国泰航空因管理不善,导致去年业绩大亏5.75亿港元(3.2亿令吉)。而裁员救亡。
报导指出,国泰将扩大裁员潮,预料Level C经理级或以上管理层,本月22日便会接“大信封”。
有传国泰会向被裁员工提供最高补偿12个月薪金,要与强积金(公积金)供款对冲,即从强积金户口中的雇主供款中,提取一笔金额,以支付员工的遣散费,已有员工投诉此举“太孤寒”。
消息指出,国泰已聘用外判保安及心理辅导人员驻场提供支援,今次裁员亦是国泰20年来最大规模一次。
国泰航空发言人表示,公司最近已公布将建立更精简、能迅速应变及更完善的新管理架构,但除已公布资讯外,尚未执行有关变动,国泰会在适当时候公布有关变动,目前首要任务是与员工保持沟通。
国泰于2006年与港龙航空合并时,曾裁减191名本地及海外后勤员工,占港龙员工全球总数5%,当年被遣散员工获得优于劳工法例的补偿,涉资3000万港元(1670万令吉)。
今年3月,国泰公布去年业绩亏损5.75亿港元(3.2亿令吉),随即宣布3年重组及精简架构计划,首阶段是香港总部3000名中、高层管理职级人员,将减省成本30%。