(吉隆坡20日讯)丰隆银行(HLBANK,5819,主板金融股)连同丰隆伊斯兰银行周二宣布,将实施互惠遣散计划(MSS),通过减少人力来提高营运效率。
这是继兴业资本(RHBCAP,1066,主板金融股)和联昌国际(CIMB,1023,主板金融股)之后,第3家国内银行宣布进行裁员计划。这似乎显示,早前进行合并的国内银行,尚面对人力资源过剩的问题,在经济开始放缓,管理层面对削减成本压力之际,裁员成为改善效率的首选策略之一。
丰隆银行首席执行员兼董事经理陈珙君通过文告表示,在日益激烈的竞争环境下,该公司需要通过提高生产力和效率来加强实力。
保持竞争优势
“我们必须不断检讨本身的业务,并进行调整,以保持竞争力。”
他补充,这项计划公开让各等级、岗位及地区的员工,以自愿形式提出申请,但未透露裁员人数。而丰隆银行和丰隆伊斯兰银行将严格按照业务和营运需求,来决定是否批准员工的离职申请。
该银行也已经通知监管单位及职工会有关这项计划。
在这之前,兴业资本9月也宣布一项称为“职业转换计划”(CTS)的自愿性离职计划,预计将裁退2700名员工,或占其整体员工1万8000人的15%。这项计划目前仍在进行中。
而联昌国际则在今年5月15日推出互惠遣散计划(MSS),在这项计划截止时,共批准3599项申请(大马和印尼营运各占1891人和1708人),并预期每年可为公司省下约2.92亿令吉的工资开销。
与此同时,目前正筹备转型的马建屋,也早在4月15日宣布将裁退100名员工。
除了本地银行及金融机构,一些外资银行也在进行裁员,当中渣打银行(Standard Chartered Bank)在今年宣布裁员近2000人,而大马渣打银行也早在今年初决定遣散大马业务中11%员工。另外,汇丰银行(HSBC)则在6月宣布全球裁员2万5000人,或占公司总员工人数的10%。
JF艾毕斯证券研究主管李忠正表示,银行领域裁员主要是因为经济放缓所致,不排除接下来会有更多银行加入裁员的行列。
“经济不景气,银行领域在营业额及贷款成长放缓、成本受压的情况下,需要设法节省成本,裁员是其中一个方案。”
大众马银行裁员机率小
询及其他大型银行是否也有裁员的可能时,李忠正则认为,大众银行(PBBANK,1295,主板金融股)和马银行(MAYBANK,1155,主板金融股)裁员的可能性不大。
国内的裁员风,其实也并不只局限在银行领域,制造业近期也看到一些裁员的动作,这包括从事硬碟生产的JCY国际(JCY,5161,主板科技股)和日本电器制造商-JVCKENWOOD,早前均分别宣布裁员5000人和500人。
然而,李忠正认为,目前的经济状况还不算很糟糕,他预计明年的国内生产总值成长仍会有4%至5%;不过,要恢复5.5%成长机率不大,要胥视油价走势。
“倘若油价长期处在40美元至50美元之间,将影响政府收入,加上中国经济持续放缓,也将影响大马出口业务。”