(吉隆坡9日讯)尽管全球经济放缓,部分领域也面临著重组窘境,马来西亚雇员超越新加坡和香港,对年终花红和薪金增量存有最高期望,即77%的大马雇员期待年终花红,以及74%的雇员期待加薪。
根据任仕达工作趋势调查指出,全球共有49%雇员期待年终花红,以及53%的雇员对薪金增量抱著期待;其中大马、新加坡和香港雇员对年终花红和加薪存有最高期待,总共占了69%和66%。
针对大马雇员对年终花红的期望,男性占77%,女性则占78%;而Y时代雇员(年龄介于18岁至34岁)占79%,中年雇员(年龄介于35岁至54岁)占75%。
无畏经济萧条
至于加薪方面,大马男性占76%,女性则占71%;而Y时代雇员和中年雇员同样占74%。
新加坡、香港和马来西亚任仕达常务董事麦克史密夫说,有趣的是尽管全球经济萧条,不过新加坡、香港和大马雇员依然对他们应得的报酬存有信心。
调查指出,新加坡雇员对于年终花红抱著较高的信心,即68%,至于期待加薪方面则是58%的雇员。新加坡女性雇员(73%)对于年终花红的信心,比男性雇员(63%)还要高。此外,新加坡Y时代雇员(71%)比中年雇员(51%)更期待薪金的增量。
调查显示,香港雇员对加薪存有较高期望,即67%,而60%雇员对年终花红抱有期望。相较Y时代雇员(63%),中年雇员(70%)对加薪有更高信心。