（怡保12日讯）人力资源部长沈志强政治秘书俞利文表示，在雇主、员工及政府的三角关系中，职工会在员工与雇主之间扮演平衡角色，让两者之间达到平衡，因为平衡是和谐的基础。
“雇主的角色是创造就业机会，而员工通过为雇主打工获取收入，在两者之间，有一个政府负责透过制定和执行法律来确保秩序，以及规划良好的政策以确保就业生态系统持续良好发展。”
也是古晋国会议员俞利文今天在2024年度全国校长职工会第34届、全国华小校长协会第3届的代表大会暨教育研讨会，致开幕词时如是指出。
出席者包括人力资源部职工会事务局总监莫哈末阿斯里、全国校长职工会永久名誉顾问丹斯里李金友、总会长蔡淑祯校长、霹雳分会主席兼会庆筹委会主席倪凤凤校长、全国华小校长协会代主席苏立顺校长和霹雳分会主席陈志明校长等等。
“基于清楚职工会的功能，人力资源部在今年初已作出宣布，将职工会事务活动（PHEKS）拨款从去年的260万令吉提高到今年的580万令吉。”
“至于职工会的拨款申请顶限，也从去年的1万令吉提高到2万令吉，以加强职工会的行政管理，同时部长在近期也向财政部要求额外拨款，以协助职工会迈向数码化。”
他指出，全国校长职工会单单在今年内，就已获得2万3700令吉的职工会事务活动拨款，用于教育及购买资讯和通讯技术的器材。
对他而言，全国校长职工会与其他职工会较为特殊，因为他们的会员不是一般员工，而是校长，其他领域的员工通常是生产一种东西，服务业则是提供暂时需求，而老师是用知识来教育一个人。
他表示，人力资源部强调3K策略，即员工的福利（Kebajikan）、技能（Kemahiran）及成效（Keberhasilan），部门所有政策及努力都在3K策略范涛内，确保员工可获得更好的收入、技能、成效及社会保障。
“无论人力资源部为员工做出怎样的努力，都不能否认职工会作为补足就业生态系统的重要性，这是部长的优先事项之一，即使在很短的时间内，他也访问了许多首要的职工会，包括全国教师专业职工总会（NUTP）、国际职工会大马联络委员会（CUEPACS UNI-MLC等等。”
3天大会强化职工会 蔡淑祯：塑造高素质领导
全国校长职工会总会长蔡淑祯表示，在这3天的大会里，将为会员们带来许多益处，并强化全国校长职工会的方向，包括塑造高素质领导及技能的校长，以及遴选2024年至2026年新一届中央理事。
身为全国校长职工会总会长，她表示始终秉持开放态度，愿意与各方特别是教育部和人力资源部保持合作和给予支持，以维护校长的专业精神。
她坚信，这次大会是一个智力培养管道，有助于提高教育界领导人的领导和管理素质，以符合教育部推出涵盖6大政策核心的数字教育政策。
这6个核心包括学生精通数字化、具数字化能力的教育者、有远见的数字化领导文化、信息结构和基础设施、优质数字内容及忠诚的战略合作伙伴。
