(吉隆坡22日讯)人力资源部长沈志强说,“未来技能工作框架”(FSF)预料将在今年9月完成,放眼为10个战略领域逾450万个职缺进行评估配对。
他说,这10个领域包括制药、电气和电子、批发和零售贸易、全球商业服务、能源和电力、化学品、医疗器材、宇航,以及资讯与通讯工艺。
“未来技能工作框架下的这些领域,将采取类似的方法,另外也将权衡人工智能、数码化和绿色经济对定型的影响。”
“人们将通过我们现有的未来技能人才理事会(FSTC),这个由每个行业专家组成的专业团队将与人力资源部合作,借由数据和业界的驱动实现这个目标。”
沈志强今日为金融领域的FSF主持推介礼,在会上致词时这么说。
他说,第11个FSF即新增的金融领域,目前有467万名雇员。
他指出,上述领域获选,是因为对国家经济作出贡献息息相关,其中7个领域为国内生产总值贡献约79%。
他表示,人资部将设立一个互动公共网站,供企业、学生、决策单位和公众查阅这个定期更新的框架。
“这个网站将让用户进行就业评估,还有个人的技能,此外,也将连接到现有的技能课程,还有配对工作的服务。”
“这将标志著我们在政策制定方面的一个新里程碑,因为政府、工商界和学术界将汇集资源,开发出强大的工具来指引各层面的决策。”
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