(布城22日讯)移民局现已将高贪污滥权风险岗位的轮替年限缩减成一年,以确保服务廉正性。
移民局总监拿督罗斯林在接受媒体访问时表示,移民局不断改进标准作业程序,并采取坚决行动确保属下官员没有涉及贪污滥权行为。
他不否认移民局一些官员涉及贪污或不当行为,本身也受到相关的投诉,因此岗位轮换,是该局确保官员不涉不当行为的措施之一。
“在移民局,关键岗位必须在3年内进行岗位轮换,(但是)有些我会在一年内进行轮换。那些在关卡或执法部门的人,有著受贿、滥权、贪污等风险,所以我经常更换他们,因为我们不希望他们在该位子上扎根,因此岗位轮换是最有效的措施。”
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“采取的每一项行动都是为了让公众知道,移民局正在认真处理所涉及的问题。我不希望我们的官员被人民视为坏人,我们需要有更高的评价,勿因为害群之马而影响移民局的形象。”
同时,他也促请移民局内没有诚信的官员主动离开该局,因为还有更多人希望加入移民局。
他表示,过去一年至今有96名职员受到纪律处分, 5人被开除,更有31人更是因面临法庭指控而被停职,证明该局廉正性的努力。
“我唯一的警告是,我们需要保护我们所穿“制服”的信任和责任,尊重我们“制服”,如果你没有诚信,就把“制服”抛弃(停职),不要待在移民局。”
“作为移民官员,我们拥有权力,请记住,我们拥有的权力不应该被滥用,我们应该依法行事,维护国家的稳定,而不是与犯罪集团、垄断势力等勾结。 ”
他指出,该局已收到一些投诉,称有移民官员参与不法活动,而该局也会根据证据展开彻底调查。
“我不会放过他们,而是要进行彻底调查。并指示廉正单位,打开调查档案,给这个人打电话,获取证词,闭路电视画面等证据,目前我正在进行三项调查,但两项投诉是没有依据的,另一项则正在继续调查。”
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