（布城22日讯）移民局现已将高贪污滥权风险岗位的轮替年限缩减成一年，以确保服务廉正性。
移民局总监拿督罗斯林在接受媒体访问时表示，移民局不断改进标准作业程序，并采取坚决行动确保属下官员没有涉及贪污滥权行为。
他不否认移民局一些官员涉及贪污或不当行为，本身也受到相关的投诉，因此岗位轮换，是该局确保官员不涉不当行为的措施之一。
“在移民局，关键岗位必须在3年内进行岗位轮换，（但是）有些我会在一年内进行轮换。那些在关卡或执法部门的人，有著受贿、滥权、贪污等风险，所以我经常更换他们，因为我们不希望他们在该位子上扎根，因此岗位轮换是最有效的措施。”
“采取的每一项行动都是为了让公众知道，移民局正在认真处理所涉及的问题。我不希望我们的官员被人民视为坏人，我们需要有更高的评价，勿因为害群之马而影响移民局的形象。”
同时，他也促请移民局内没有诚信的官员主动离开该局，因为还有更多人希望加入移民局。
他表示，过去一年至今有96名职员受到纪律处分， 5人被开除，更有31人更是因面临法庭指控而被停职，证明该局廉正性的努力。
“我唯一的警告是，我们需要保护我们所穿“制服”的信任和责任，尊重我们“制服”，如果你没有诚信，就把“制服”抛弃（停职），不要待在移民局。”
“作为移民官员，我们拥有权力，请记住，我们拥有的权力不应该被滥用，我们应该依法行事，维护国家的稳定，而不是与犯罪集团、垄断势力等勾结。 ”
他指出，该局已收到一些投诉，称有移民官员参与不法活动，而该局也会根据证据展开彻底调查。
“我不会放过他们，而是要进行彻底调查。并指示廉正单位，打开调查档案，给这个人打电话，获取证词，闭路电视画面等证据，目前我正在进行三项调查，但两项投诉是没有依据的，另一项则正在继续调查。”
