（吉隆坡13日讯）针对首相拿督斯里安华指，纪律不佳与疏忽职守的教师将不获升职的举措，全国教师专业职工会（NUTP）表示予以支持。
教专主席阿米努丁指出，安华此举具备其必要性，以便只有具资格的教师能够获得晋升。
“在现有的举措下，教师的晋升亦是以服务年资作为基准，而非自动升职。”
他今日出席全国教师专业职工会周年庆，并在随后向媒体表示，有关教师的晋升，是依据分数与绩效评估，来作为衡量卓越的标准。
“我们不希望那些缺乏品质的人，能够与勤奋者一样得到晋升，因此为了保证教育的卓越性，我们支持这一宣布。”
早些时候，阿米努丁在致词中呼吁政府，在新公务员薪资制度下，维持或改善教师服务年资的晋升制度。
根据制度，具大学资格的DG41级教师，在服务8年后将获升级至DG44级，在8年之后升级至DG48级，在6年之后升级至DG52级、并在3年之后升级至DG54级。
他认为，这项制度是政府创立的最佳举措之一，让全国约45万名教育工作者，在达到一定的服务年限之后获得晋升。
“如果没有这项制度，那只有少数教师能够得到晋升，例如一些以DG29级入职的教师，在服务了33年的退休之际，依然处在DG29级。”
安华此前在致词中表态，政府同意教师基于服务年资升职的原则，但若有关教师纪律不佳或玩忽职守，便将会失去升职机会。
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