（华都牙也25日讯）人力资源部长西华古玛表示，该部正重新探讨其他方案，以简化遭到社险机构医药局拒绝的社险缴纳会员索赔。
他指出，截至目前，社险机构仍根据现有法律行事，即依据法律条文及医药评估委员会和医药上诉委员会的建议作出赔偿。
“医药评估委员会和医药上诉委员会将决定一名会员申请索赔成功与否，社险机构甚至我本人是无权做出超越法律的事。”
他今天在华都牙也银湖品牌商城主持2023年家庭主妇社险计划及MYFutureJobs职业展活动后，在记者会上针对一小部分社险缴纳会员申诉索赔被拒一事，如是作出回应。
出席者包括人力资源部副秘书长玛尼安、社险机构主席拿督斯里苏巴汉卡玛、首席执行员拿督斯里阿兹曼、迈汀莫哈末控股有限公司董事经理拿督阿米尔、霹雳州行政议员莫哈末阿兹兰、端洛州议员张迪翔、九洞州议员谢保恒、万里望州议员周锦欢。
另外，他表示，人力资源部在提呈《2017年就业保险计划法令》修正案前，将于近期内与社险机构举行多次会议，以鼓励更多女性重返职场。
他指出，随著首相兼财政部长拿督斯里安华在2023年财案宣布拨款14亿令吉予该部，该部将专注在减低失业率尤其是女性、青年及弱势群体。
他表示，迄今已有14万2079名家庭主妇已在家庭主妇社险计划下缴纳社险，其中13万5281人是电子关爱计划（e-Kasih）的主妇，在政府资助一年的公积金局家庭主妇公积金计划（i-Suri）下作出缴纳。
首相兼财长安华昨午在国会下议院提呈2023年财政预算案，宣布将修改法案以允许发放相当于投保价值80％的补助金，涉及一年2亿9000万令吉，预计将鼓励超过13万名女性在产后重返职场。
此外，西华古玛透露，截至2月10日，近200万注册在MYFutureJobs的求职者，当中77万6742人已成功找到工作。
