（吉隆坡11日讯）华总支持警方重启特别招募非土著警察计划，并呼吁更多华裔子弟响应，为社会和人民服务。
华总会长丹斯里吴添泉表示，他过去率领华总领导层在吉隆坡武吉阿曼警察总部与全国警察总长丹斯里阿都哈密交流时，曾经反映应鼓励更多包括华裔在内的非土著加入警队问题，获得警察总长的认同与支持。
他说，多年来华裔子弟参与警察部队的人数或比率极低，有待提升。
他说，国内有不少华裔申请成为辅警，拥有一定或初步的经验和兴趣，这也是项让人鼓舞和现象。
“但很多华裔辅警都属业馀或副业性质，要他们放弃本身专业申请做全职警察相信不容易。”
他针对全国警察行政部总监拿督蓝利丁今日在武吉阿曼警察总部宣布，警方重启特别招募非土著警察计划发表文告表示支持，形容华总与警方看法一致，即鼓励更多华裔子弟和非土著参与警队服务。
吴添泉说，如果应邀或需要，华总也准备在必要时与警方配合或合作，以鼓励更多华裔子弟参与警队服务。
“华总也随时乐意成为华社或华团，与警方沟通的桥梁，传达资讯，通过警民合作，防范犯罪，并共同维护社会治安。”
吴添泉说，一般上，华裔成为公仆现象最普遍的是教育界（教师），但军警界比率却很少，这是值得关注和值得加强的。
根据统计，在2004年至2013年，各族在警队的比例出现极大失衡，华裔从当年的2.5%降至1.77%；印裔从3.7%至降 3.3%；巫裔是唯一提高者，从78.3%提高至81%，其他种族则从15.5%降至13.93%。
警方曾在2014进行了一项特别招募华裔警察行动，虽然接获3000人报名，但最终只有234名通过面试和完成6个月集训成为警察。
在2016年，警方在全国招聘200个警长职位时，获得4万人踊跃申请，但华裔却寥寥无几。时任警察总长丹斯里卡立有感而发：“我们已专为华社开设招募活动，但反应并不如预期，我们不能把警队塑造成只有马来人的警队。”
吴添泉说，这一次重启的招募非土著计划中，一些条件被适度放宽，应可取得鼓励作用，希望能够获得积极反应。
他表示，华总全力支持警方在致力维持国家治安上所作出的积极努力与付出，也鼓励更多华裔子弟加入警界，成为警队一份子。
