(布城26日讯)从11月1日起,有意通过重新雇用计划(re-hiring)聘请外劳,以及申请聘雇外派人员的雇主,强制先在国家就业服务求职网站MyFutureJobs刊登职缺广告。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说,对于重新雇用国内现有的外劳,雇主在MyFutureJobs的职缺广告刊登期限必须超过2个星期;至于聘雇外派人员则是30天。
他今日发文告说,接下来应征者将与雇主及社会保险机构的代表面试。
“相关资料务必展示在MYFutureJobs,例如职称、所献议的薪金、学历,或所须具备的技能及能力。”
沙拉瓦南说,雇主也须通过综合外劳管理系统(ePPAx)登记及申请,以遵守聘请外籍雇员的劳工法律。
他指出,从11月1日起,使用JobsMalaysia的任何雇主及雇员将重定向至MYFutureJobs网站,MYFutureJobs将成为人资部监督涉及大马人职业配对的单一平台。
“这确保优先考虑大马人的就业机会,若没有大马人申请有关职位,才会考虑外籍人士提出的申请。”
若对MYFutureJobs网站及求职服务有疑问,可联络社险机构,电话号码是03-8091 5300。