（布城9日讯）政府原定今年起取消新聘公仆的“关键服务奖励津贴”（BIPK），惟这项决策将暂时搁置。
公共服务局总监拿督莫哈末凯鲁指出，暂搁取消上述津贴旨在与相关单位重新研究，再交由内阁定夺。
他今天发表文告说：“因此，取消33个服务领域新公务员的关键服务奖励津贴通令，暂时搁置。”
公共服务局于12月20日发布通令宣布，从2020年1月1日开始，新聘请公务员不再享有“关键服务奖励津贴”，受影响的包括在政府体制下的医生、护士、药剂师、工程师、讲师等专业领域公务员。
公共服务局当时指出，目前正在领取“关键服务奖励津贴”的公务员不受影响，他们将根据2007年服务通令第17项所注明的数额，继续享有任何级别的津贴。
对于合约公务员，如果合约届满后获得续聘及服务任期没有中断，同样有资格继续获得“关键服务奖励津贴”。
不过，取消“关键服务奖励津贴”影响范围广泛，引起诸多讨论和政治人物关注，朝野领袖都批评这项措施，认为会导致专业人士没有兴趣到政府部门工作，造成人才流失，尤其是年轻人。
随后，青年及体育部长赛沙迪透露，首相敦马哈迪已经同意，暂缓取消“关键服务奖励津贴”。
“关键服务奖励津贴”是在1992年新薪金制（SSB）下推出，为招聘人数较少、难以填补的职位所设立，然而可视不同服务的供求情况而定。
“关键服务奖励津贴”已经推行了27年，此前展开3次审查，为1997年、2001年和2007年，最近一次是在2019年。
