(布城9日讯)政府原定今年起取消新聘公仆的“关键服务奖励津贴”(BIPK),惟这项决策将暂时搁置。
公共服务局总监拿督莫哈末凯鲁指出,暂搁取消上述津贴旨在与相关单位重新研究,再交由内阁定夺。
他今天发表文告说:“因此,取消33个服务领域新公务员的关键服务奖励津贴通令,暂时搁置。”
公共服务局于12月20日发布通令宣布,从2020年1月1日开始,新聘请公务员不再享有“关键服务奖励津贴”,受影响的包括在政府体制下的医生、护士、药剂师、工程师、讲师等专业领域公务员。
公共服务局当时指出,目前正在领取“关键服务奖励津贴”的公务员不受影响,他们将根据2007年服务通令第17项所注明的数额,继续享有任何级别的津贴。
对于合约公务员,如果合约届满后获得续聘及服务任期没有中断,同样有资格继续获得“关键服务奖励津贴”。
不过,取消“关键服务奖励津贴”影响范围广泛,引起诸多讨论和政治人物关注,朝野领袖都批评这项措施,认为会导致专业人士没有兴趣到政府部门工作,造成人才流失,尤其是年轻人。
随后,青年及体育部长赛沙迪透露,首相敦马哈迪已经同意,暂缓取消“关键服务奖励津贴”。
“关键服务奖励津贴”是在1992年新薪金制(SSB)下推出,为招聘人数较少、难以填补的职位所设立,然而可视不同服务的供求情况而定。
“关键服务奖励津贴”已经推行了27年,此前展开3次审查,为1997年、2001年和2007年,最近一次是在2019年。
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