（吉隆坡6日讯）内阁决定从明年1月1日起，统一将全马的最低薪金订为1050令吉，引起大马职工总会的不满，职总甚至抨击希盟政府与前朝政府一样，只会维护工商界，依然无视B40低收入群体的生存及痛苦。
大马职工总会总秘书索罗门表示，认为基薪的涨幅过低，甚至不如沙巴州的贫穷线。
他也批评，新政府与前朝政府一样，一直在拖延检讨及落实最低薪金，因前朝政府在之前2次调整最低薪金时，拖延了18个月及6个月，而新政府宣布这次调整是明年1月落实，实际上等于拖延了6个月之久。
他认为，这项最低薪金的起薪幅度九牛一毛，西马最低薪金才涨50令吉，而东马最低薪金虽涨了130令吉，但1050令吉的最低薪金依然低于沙巴州1180令吉的贫穷线。
“新政府看起来是延续前朝政府政策，为了吸引外国投资，继续提供廉价劳动力。”
他今日发表声明时称，职总要提醒掌权者，若不尊重劳工的贡献，劳工会团结起来对抗贬低他们尊严的人。
他提到，我国在2000年至2008年的劳工生产成长率为6.7%，但劳工薪资的成长率却维持在2.6%，这显示薪资的不平等已达到了一个巅峰。
他称，前朝政府没有采取任何举措来确保大马人的收入均匀分配，但如今看以来，新政府对贫穷群体的态度亦是如此。
他形容，本地劳工每日最低薪资为35令吉，是连建筑业外劳甚至罗兴亚难民也嫌弃的工资。
他补充，建筑业劳工目前每日工资不会少过70令吉，罗兴亚难民也要求每个月至少1500令吉的工资。
他也抨击，希盟政府此举只会让企业更不尊重劳动群体的基本人权，同时也没有把2017年国家银行报告的建议，让劳工获得“维生工资”（livingwage）。
根据国家银行的报告，单身人士的薪资至少要2700令吉、一对夫妻的薪资则至少4500令吉、一个有2个孩子的家庭必须有6500令吉的薪资，才能达到可接受的最低生活水平。
他点出，在许多大型企业开始以高科技来取代人力后，企业操作越来越不人性化，社会也会逐渐走向企业谋取暴利，并拒绝与社会各阶级分享财富的情况。
他也称，大马是唯一签署《国际劳工组织公约第131（最低工资确定）》的东南亚国家，但却没有履行公约的基本要求。
此外，索罗门抨击，政府废除消费税后，并没有使到国内物价下降，而如今落实销售及服务税又进一步打击低收入群体，加剧负担。
.jpeg/21ba3c609dd0925e452aaa1722129051.jpeg)
