（吉隆坡27日讯 ）社会保险机构将在4月起展开检举，严惩那些没有为员工注册社险的雇主。
社险机构将援引刚在去年生效的《社会保险（修正）法令》，对付犯错的雇主。该法令第5（1）条文阐明，任何雇主若没有为员工注册社险，将属于违法行为，可面对最低500令吉，最高4000令吉的“传票罚款”（Compound）。
一旦被控上法庭并定罪，则会被判处不超过1万令吉的“法庭罚款”（Denda），或监禁不超过两年，或两者兼施。
除此之外，雇主也必须承担每年6%利息，作为延迟注册社险的赔偿。
社会保险机构副首席执行员（行动）约翰马林表示，该机构将在今年4月1日期展开“侦查行动”（OPS Kesan），对付未注册社险的雇主。
他说，侦查行动展开前，该局将给予雇主一个月的“漂白期”，在这段期限内，任何尚未注册或延误注册的雇主，能在不受到任何惩罚的情况下，为雇员注册社险。
约翰马林今日在记者会上表示，为了确保所有的雇主，能够根据《1969年社会保险法令》第4条文，为雇员注册社险，该机构将在4月1日期展开侦查行动。
他指出，虽然该行动为期一个月，但之后社险机构仍会不定举办大大小小的侦查行动。
他说，官方数据统计显示，截至2016年12月31日，共有53万466个活跃的雇主，为650万名雇员登记社险。该局相信，仍有很多雇主，尚未帮雇员注册社险。
约翰马林说，从2016年6月1日开始，根据《社险法令》第5（1）条文，所有雇主，不论支付给雇员的薪金多少，都有义务为雇员注册社险保障。
“否则这将属于违法行为，可以罚款和起诉。”
他也表示，从2009年至2016年12月31日期间，社险机构已经向未注册社险的雇主发出2万9348张共价值1875万5650令吉的传票。同时共有1万1318宗因各种罪行的案件正在起诉当中。
询及对今年侦查行动的目标时，约翰马林指出，由于所有雇主都是有义务为雇员注册社险，因此当局也并没有设下明确的目标，但希望能够越来越多的雇员受到保障。
