（吉隆坡16日讯）尊孔独中前校长余德林揭露，董事会仅在今年6月30日通过what'sapp发出通知，就要他在7月1日起就不用到尊孔独中上班，正式信函于7月1日才收到。
他说，根据董事会于3月22日所发出的聘约，裁退他必须要有3个月的书面通知，而根据他的聘用，根本没有所谓的试用期。
他指出，当尊孔独中董事会与他接触时，他曾向董事会提出不要有试用期的要求，而这也受到了董事会的同意。
“甚至在没有获得董事会任何的警告下，就遭解雇，这是否还牵涉到和校务无关的事情？”
他说，他在3月22日就收到尊孔独中的聘书，并于4月1日回函给尊孔独中表示接受聘书。
余德林也抨击该校副董事长骆清忠在报章撰文，并公布他属于机密的薪金数额，且有关数额并不正确。
他说，骆清忠作为董事会的成员，却选择在报章撰文二度伤害他，唯一的解释是，骆清忠本人对他的解雇感到焦虑。
他质问董事会，董事长沈德和于6月26日亲自致函给他，要求他于6月28日下午3时30分出席一项听证会予以解释，但给予出席听证会的时间少于48小时通知，且主持听证会的人士是主导解雇他的人士，听证会还能公正吗？
他说，到任初期也与副校长郑金凤助一名学生复学，学生家长感念于正副校长帮忙，自愿捐款给尊孔独中一万令吉，可遭人扭曲，以致召开董事部会议时，有人当面指责，说他须开出向学校作出一万令吉捐款的条件。
有关家长今日也出现在新闻发布会证实余校长所言属实，一万令吉完全是出于他的自愿，主动捐给学校。然而，余德林指出，他已于周五（12日）上午11时，就本身遭革除校长职一事到工业关系局投诉。
他希望能透过今次行动，唤起在华教贡献的教师们及受聘员工，学会尊重基本的法律对雇员权益的保障，不被任何不合法程序行为所任意贱踏。
