（吉隆坡13日讯）1万5000名受访的大马年轻人中，有逾1/4因为工作的问题，让他们感到绝望！
根据求职网站SkootJobs向超过1万5000名年龄介于18至35岁的大马年轻人，进行一项的网络调查显示，大马有26.6%年轻人，对自己的工作感到绝望、多达33.3%的年轻人讨厌本身的工作，只有14.8%的人是喜欢或热爱本身的工作，另有25.3%对自己的工作感觉还好。
SkootJobs首席执行员阿欣库雷希表示，他对公司的调查结果感到有点惊讶。
“我以为会有进步了，但这项结果显示（大马）还有很长远的路要走。”
雇主应给予肯定
他表示，跟过去相比，他观察到现在的雇主更努力表现自己，把自己推介给员工。
“我们可以从雇主刊登的广告看到这点，因为他们已察觉到要有最好的团队，就需要最好的人才。”
一名有20年经验的心理学家菲尔南德斯指出，这个情况长期而言，会影响到雇主的生产率，因为喜爱自己工作的人，其生产率是比较高的。
“如果雇主更关注这些统计，将有助于解决大马高自杀率的问题。这是导致大马青年死亡的第二个原因。”
菲尔南德斯指出，多项研究也显示，导致人忧郁的原因，是因为憎恨自己的工作。
“最容易解决员工工作不开心的方法是，雇主让员工感觉自己在工作岗位上受欢迎，并不断鼓励他们。”
一名创业建设者罗先生指出，大马许多公司都面对员工流动性强的问题，这也严重影响到公司的竞争力。
不过，很多公司都埋怨员工愿意为了高回酬而转换工作，但雇主本身必须了解本身也需要负起责任，因为他们没有和年轻人沟通。
罗先生说，“大马还属于年轻的国家，普遍上年轻人比上一代有更大的期待，年轻人不愿意等待。”
他认为，公司应该给年轻人更多机会，看到他们的天赋，这对雇主和雇员都是好事。
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