（吉隆坡4日讯）人力资源部副部长拿督斯里依斯迈指出，我国去年有3万8499名来自不同领域雇员离职，其中46%或1万7628名员工，因为全球及国家经济萧条而遭到辞退。
他说，这之中，金融与保险领域超过90%的离职员工，选择参与“自愿离职计划”(VSS)，然而有2%或414名员，工因为雇主决定缩减庞大的支出与成本而遭开除。
依斯迈今日在上议院，针对泰裔上议员文松的提问，即要求政府说明我国受到经济衰弱影响而遭辞退的员工数目时，如此回答。
不过依斯迈表示，公司裁员的情况受到控制，而这个情况几乎所有经济领域都会发生。
马来西亚雇主联合会(MEF)要求联邦政府推迟执行最低薪金制的要求，并指政府调高最低薪金制，将可能导致国内3万名员工遭裁员，尤其低阶层员工首当其冲。
对此，依斯迈表示，部门并没有收到任何相关报告或要求。
他形容该消息为空穴来风，并保证即将在7月所实行的最低薪金制，不会给雇主和员工带来任何负面影响。
他表示，所有雇主不能因为要聘请外劳而随意辞退本地职员。
