内政部代秘书长拿督阿威指，内阁同意让雇主，申请延长外劳聘用期长达1年，即日起生效。
他指出，这项决定仅限在6P漂白计划下所获得临时工作准证仍然有效，及仍在受聘中的外劳，有意延长聘用相关外劳的雇主，可向各州移民局提出申请。
“政府了解，失去大量劳动力将为商界带来很大影响，这也会牵扯到国家经济，因此，经过多角度考量后，内阁同意延长现有的6P外劳漂白计划聘用期长达1年。”
他提醒雇主，延长聘用期的同时，也必须采取行动，一旦聘用期限到期，就必须将外劳送回国。
“在这之后，不会再有延长聘用期的宽限，一旦有雇主不遵守政策，政府也不会妥协，并在1959及1963年移民法令下采取行动。”
阿威今日在内政部长拿督斯里阿末扎希所召开的记者会指出，政府在2011年所落实6P外劳漂白计划，共漂白了52万1734名非法外劳；这批外劳获准在政府允许的领域工作3年，或在冻结聘请外劳以及政策外领域工作长达2年。
“一些雇主依然非常依赖在6P下被漂白的外劳，因为他们无法聘请到本地员工或尚未做好准备减少依赖劳力。”
不依赖外劳不实际
根据移民局的记录，共有35万3493名6P计划下被漂白的外劳，他们的聘用期即将于今年杪至明年期间到期。
针对大马职工总会指责有雇主在聘请员工时，根本没刊登广告聘请本地人，就直接聘请外劳之说，内政部长阿末扎希表示不认同。
他指出，大马人都不愿意从事肮脏、困难以及危险的工作，“无论怎么刊登，都请不到人，就算是有人愿意做，他们最多也只做3个月，我并非偏向外劳，我们确实应该注重本地员工，但我同情这些雇主。”
无论如何，他强调，聘请外劳的雇主都必须遵守法律及规定，确保所聘请的外劳都是合法的。
他也说，尽管全国教授理事会曾表示，我国根本不需要依靠外劳，然而，他认为，该理事会的观点不太实际。
“一些领域如种植业、建筑业以及服务业等，都需要外劳，如果没有外劳，这些领域或就此瘫痪。”
马印合作 薪酬汇家乡户头
内政部正积极促成大马及印尼银行的合作，通过银行过帐方式，让印尼外劳将在本地所赚取的薪酬，直接汇入在印尼的银行户头。
“在外劳汇钱给家属方面，内政部正努力促成大马及印尼银行的合作，以避免雇主以现金的方式来发薪给外劳。”
他指出， 内政部建议，允许合法外劳在我国以外劳身份证（i-Kad）开设银行户头，并将通过线上汇款方式，将他们的薪酬汇给在家乡的家属。
阿末扎希认为，上述方式能杜绝本地雇主欺骗或拖欠薪酬，以及处理医疗及保险相关的付账。
他说，马印双方也希望解决非法中介的问题，“非法中介向印尼子民收取1000至3000令吉，让他们乘坐小船潜入大马，他们有时候甚至愿意付更多钱，但本身的性命却可能受到威胁。”
