我的学生， Smile-Link 集团的副总裁（Deputy CEO）， 黄俊勇医生接受了City PlusFM 的采访。在访谈中，俊勇谈到了自己大学毕业后加入了这个牙医集团，自己开展一家牙医诊所，最后被提升为发展区域内诊所的负责人。
经过7年的努力， 7年后他在区域内开展了12家牙医诊所，并在多位年轻领导人中脱颖而出，被老板委任为集团的副总裁。最让人感动的是在访问最后，他说了下面这段话：
“年轻人不要害怕吃亏，要乐于付出，把工作中的奉献当著一种快乐，在关键的时候比别人付出多一些，比别人做得更好。抱利他之心行利他之事，肯定会遇到赏识你的人和愿意追随你的人”。
（俊勇的完整访谈可以在下列链接下载 CITYPlus FM PODCAST ）:
昨天与一位年轻人，MyStartr的毅宪午餐交流，聊了好久。这位孩子身上有一种特质我很喜欢，他态度诚恳，心态非常积极，脸上经常有很阳光的笑容。毅宪告诉我，在筹办和执行创业大赛的过程，他拜访了很多位导师和评审，去听长辈们讲故事和分享经验。他说：老师，我看到了自己拥有的一项特质，原来我喜欢和人在一起互动的工作，但是我还在寻找什么才是我真正的志业。老师，怎样才能找到真正适合我自己的职业角色？
我告诉他：尽力把你现在手上有的工作做到极致，当徒弟准备好了，师傅就会出现；您的机会和赏识你的伯乐，老天爷会帮你安排好。 我和他分享自己的经历。
我告诉毅宪，我大学学的是企业管理，我没有选择像其他同学去大企业服务，因为我觉得如果能够把那么好的管理知识落实到很多中小企业，那会是一件很有意义的事情。但是，没有一家企业愿意聘请一位没有经验的大学生来帮他们的员工上课或提供辅导。
机缘巧合我加入当年传智学习机构，公司从台湾邀请很多有实务经验的经营顾问和企业家来马来西亚分享各种经营管理技术。当年我主要的工作是去做销售，向本地的中小企业推广这些课程。我也在一些顾问案中，当老师们的助理，帮助准备各项的资料，及与那些企业的干部交流。
但是，我们的业务遇到了1997年的金融风暴，而在1999年我离职后去当了两年的全职MBA学生。MBA课程结束后，我当年的顾客，余仁生的骆荣富先生给予我机会，我在33岁的“高龄”，加入转型中的余仁生。从基层做起，用了7年的实际业绩，我被晋升为业务副总经理，有了一段实务的历练。在2016年离开余仁生，我也经历了几年的游学，最后才在2020年正式开始我的经营顾问生涯。这一段路，从大学毕业后，我走了接近28年，才回到自己的“天命”。
小题：自我成就的历程
我自己在职业生涯的过程，带过几十位的经理，也亲自面试、录用了很多的大学生和没有大学学历的年轻人。我经常告诉这些年轻朋友，在参与工作的过程，其实你学习的专业和从事的行业或工作内容都不是最重要的。工作只不过是工具，是为了帮助我们了解和认识自己；而我们要用心去体会工作的价值与意义。我们最不了解的人和最需要了解的人，应该是自己。而当代人一定有一份工作，所以工作除了是我们取得生活所需的物资，更重要是让我们觉得自己有用，能够为别人和组织带来贡献。发现自己拥有什么样的天赋和发挥自己内在的潜能，然后通过工作来创造个人的成就感，才是工作对于我们生命更重要的意义。
从本文分享的黄俊勇医生来说明，他希望做一位医务人员的初衷是可以通过自己的能力和工作，帮助病人解除他们的痛苦和带给他们幸福和快乐的感觉。不同于一般人当牙医是因为可以赚很多钱，牙医这个专业可以让他完成自我实现。从一位拥有技术的牙医，他也走向了当一位管理者的历程，而能够带领更多的牙医来完成这项工作。最后，因为他们很认真努力的做好这份工作，通过这个组织他们也获得了财富的回报和病人的肯定也找到了自己的志业。
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