执政中央年馀的希盟政府，因许多政策出现U转及多项竞选宣言仍无法兑现，导致寄予厚望的希盟支持者倍感失望。无论如何，希盟政府也不是一无是处，一些政策仍有值得嘉许的地方。
接纳独中生报读课程
例如为留住人才和栽培有助辅助以华裔为主的中小型企业提供熟练的技职员工，出任人力资源部长的古拉在部门所进行的一系列政策改革中，最让人眼前一亮的政策是接纳独中生以统考文凭到隶属人资部的工业训练学院，报读免学费、包膳食和免住宿优惠的技职教育及培训课程（TVET）。
人资部也透过董总，给予独中现有技职教育师资进行培训，以考取高级技职教育及培训中心第3级认证。人资部更授权董总成为国家技术发展局的培训中心单位。
在独中技职教育与政府技职教育接轨下，打算更上一层楼，学术成绩良好的独中技职科毕业生如今也可申请进入国内4所政府大学，既敦胡申翁大学（UTHM）、玻璃市大学（UNIMAP）、马六甲技术大学（UMT）和彭亨大学（UMP），考取学士甚至是博士学位的机会。
人资部也清楚知道，所提供的技职教育及培训课程的内容和技术，必须具备与第四次工业革命（IR4）相关的技术，否则所培训出来的劳动人力，将因不具备相关技能而面临就业困难问题，就如国内现有大专毕业生就因不具备足够的专业技能，导致失业率高达10%。
可喜的是，报导显示人资部正积极展开国际合作，借此分享专业知识和进行联合研究，以提高国内职业技术教育与培训水平的质量。古拉日前也前往中国南宁出席2019中国──东盟职业教育联展暨论坛时，见证人资部和中国教育国际交流协会（CEAIE）签署谅解备忘录，以学习中国占有优势的知识及技术专长。
诚如古拉所说，中国在一些关键技术如人工智能（AI）、机器人技术、物联网和增材制造或俗称的3D打印技术有著明显优势，为此向中国学习及让中国成为我国技职教育及培训课程的战略伙伴，不仅有助提升我国技职教育质量，同时也为国际合作者及关键利益相关者带来种种好处。
华裔生申请比例极低
人资部这一系列的改革确实是让人刮目相待，可根据笔者的观察，人资部所作出的努力及利惠华社的种种政策，似乎没有获得华社应有的关注，特别是申请就读人资部技职教育及培训课程的华裔生并没有取得可观的增长，至今就读人资部技职院校的华裔生连2%都没有。由此可见，人资部在华社推广技职教育的宣传策略有待加强。
笔者认为，除了在主流媒体广为宣传外，人资部在进行宣传时，有必要加强在社交媒体平台的宣导，因为最新研究显示，国人特别是年轻人每天平均花近6小时使用各种社交媒体平台，所以社交媒体应是人资部重点宣传的媒介。
然而在透过社交媒体平台进行宣传时，切忌直接转贴纸媒内容了事，因为当今的年轻人，更喜欢看图片、视频多过文字。为此，人资部不妨把相关资讯制作成图表或短视频等，使技职教育资讯能更有效地传达至目标群。
除此之外，人资部也可考虑邀请youtube拥有数十万至百万订户，特受中小学生欢迎的网红进行合作，让这些网红制作有趣及贴近年轻人的语言，介绍和鼓励学生就读技职教育。除了透过网红的宣传，人资部也可拍摄一系列事业有成的毕业生短片作为宣传之用，扭转工字不出头的刻板印象及彰显技职教育的优势与潜力。
只要人资部进一步提升师资、软硬体设施，再加上宣传策略运用得宜，吸引更多华裔生就读技职院校的目标肯定能达成事半功倍的效果。
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